Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von Entwicklern und Analysten in der Immobilienfinanzierung.
- Unternehmen: Aareal Bank – ein innovativer Global Player im Immobiliensektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Profitier von einem aktiven Gesundheitsmanagement und tollen Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57084 - 69770 € pro Jahr.
Das sind wir: Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön aanders sind! Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit viel Expertise und kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: aanders!
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine motivierende Führungspersönlichkeit, die Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Zielorientierung in sich vereint. Du kannst technische und fachliche Themen verstehen und verbinden sowie dank deines Kommunikations- und Moderationstalents zielgruppenübergreifend vermitteln? Du punktest sowohl mit selbstständigem, strukturiertem Handeln als auch mit Freude an Veränderung und Gestaltungswillen in komplexen IT-Landschaften? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.
Darauf kannst du dich freuen:
- In deiner Rolle führst du Entwickler, Business-Analysten und Solution-Architekten, die u. a. unsere Anwendungen rund um Darlehen, Business-Partner und Risikomanagement verantworten.
- Gemeinsam stellt Ihr das Lifecycle Management, die Architekturentwicklung und die Prozesssteuerung der betreuten Applikationen sicher – von der Analyse fachlicher Anforderungen bis zur Produktion.
- Mit Empathie und Weitblick förderst du den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung deines Teams, bspw. indem du den Entwicklern bei Designentscheidungen behilflich bist.
- Bereichsübergreifend treibst du die Zusammenarbeit i. S. eines End-to-End-DevOps-Ansatzes und ein gemeinsames Architekturverständnis voran – auch unterstützt du klare Rollen im Führungsteam.
- Ebenso versiert kümmerst du dich um die Change-Pipeline für deine Applikationen – dabei berücksichtigst du u. a. fachliche Anforderungen, Architekturprinzipien, IT-Security und Compliance.
- Sachverständig bewertest du technologische Trends (z. B. S/4HANA, Cloud, API-Integration) – daraus leitest du konkrete Handlungsempfehlungen für dein Team und die Bank ab.
- Du kooperierst mit Business-Analysten und Fachbereichen, wenn es um das Umsetzen fachlicher Anforderungen in tragfähige IT-Konzepte und Architekturen geht.
- Des Weiteren gewährleistest du, dass Architekturentscheidungen dokumentiert, kommuniziert und in Projekten realisiert werden.
- Wir bauen darauf, dass du die Standardisierung bzw. Harmonisierung von Schnittstellen, Prozessen und Datenmodellen vorantreibst, Business-Analyseprozesse mitgestaltest und Anforderungen priorisierst.
Darauf können wir uns freuen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufspraxis im IT- oder Bankenumfeld einschließlich mehrerer Jahre Führungserfahrung mit fachlich-disziplinarischer Verantwortung.
- Bewandert in der Leitung von IT-Projekten – ideal: Fokus auf Standardisierung, Plattformstrategien oder Architekturmodernisierung.
- Wünschenswert: Erfahrung in SAP S/4HANA Transformationen, Cloud-Integration, API-Architekturen und DevOps- bzw. Agile-Transformationen.
- Weiteres Plus: Kenntnisse in Loan, Risk oder Partner-Management-Systeme im Banken-Umfeld.
- Routiniert im Umgang mit SAP-Anwendungsarchitektur, Integration und Customizing sowie mit Architekturmethoden (z. B. TOGAF, EAM) und Analysewerkzeugen.
- Solides Know-how in Business-Analyse, Anforderungsmanagement und Prozessdesign.
Das machen wir aanders:
- Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können.
- Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen.
- Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten.
- Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen.
- Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.
Jetzt bewerben: Aareal Bank AG Human Resources Paulinenstraße 15 · 65189 Wiesbaden Izel Alganatay Telefon: +49 611 348 3652 E-Mail: izel.alganatay@aareal-bank.com
Teamleitung CTO- Real Estate Structured Finance IT Loans (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank Group
Die Aareal Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bietet, sondern auch außergewöhnliche Weiterentwicklungschancen durch individuelle Lernwege fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und mobilem Arbeiten unterstützt die Bank eine ausgewogene Work-Life-Balance, während attraktive Benefits und ein aktives Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung CTO- Real Estate Structured Finance IT Loans (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Aareal Bank Group ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Aareal Bank Group auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Aareal Bank Group bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Aareal Bank Group nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Aareal Bank Group auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung CTO- Real Estate Structured Finance IT Loans (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Aareal Bank Group anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleitung CTO- Real Estate Structured Finance IT Loans (w/m/d) bei Aareal Bank Group zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Aareal Bank Group erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Aareal Bank Group aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank Group vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
