Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die spannende Welt des digitalen Marketings im Banking-Bereich kennen.
- Arbeitgeber: Aareal Bank – ein innovativer Arbeitgeber mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen; erste praktische Erfahrungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Innerhalb unseres 12‑monatigen Traineeprogramms lernst du die vielfältige Welt des digitalen Marketings im Bereich Banking & Digital Solutions kennen. Du erhältst Einblicke in die Vermarktung neuer digitaler Produkte und baust Schritt für Schritt fundiertes Know-how zu allen wichtigen Schnittstellen auf – von Product über Tech bis hin zu Customer Experience. Mit individuellen Trainings, persönlichem Austausch in der Community sowie regelmäßigen Networking‑Events schaffen wir beste Voraussetzungen für deinen Einstieg in ein wachsendes, modernes Umfeld. Du arbeitest gerne strukturiert, kommunizierst klar, hast Freude an kreativen Ideen und möchtest ein digitales Produkt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Du wirst von Anfang an wertschätzend ins Tagesgeschäft eingebunden und lernst, wie digitale Marketingmaßnahmen entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis Retention – geplant, umgesetzt und weiterentwickelt werden.
- Durch Rotationen in angrenzende Bereiche erhältst du ein umfassendes Verständnis für die Zusammenarbeit aller Teams.
- Innerhalb von Banking & Digital Solutions entdeckst du ein breites Themenspektrum: Digital Marketing, New Markets & Products, Business Solution Development und weitere spannende Schnittstellen.
- Du arbeitest in einem offenen, unterstützenden Team, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und kannst deine Ideen aktiv einbringen – egal, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder Neues lernen möchtest.
- Im Rahmen deines individuellen Traineeplans baust du dir durch bereichsübergreifende Rotationen, unser Onboarding, das Buddy‑Programm, das gemeinsame Traineeprojekt und den Austausch in unseren Communities frühzeitig ein starkes Netzwerk auf.
Darauf können wir uns freuen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft, Kommunikation, Digital Business oder einem verwandten Bereich.
- Erste praktische Erfahrungen aus Praktika, Werkstudium, Ausbildung oder Uni‑Projekten sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Interesse an digitalen Produkten, am Nutzerverhalten und daran, Entscheidungen auch mal datenbasiert zu treffen.
- Eine offene, motivierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und Lust hat, eigene Ideen einzubringen.
- Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Freude daran, sich in neue Themen und Tools einzuarbeiten – mit der nötigen Unterstützung an deiner Seite.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
Und ganz wichtig: Du musst nicht alles können, um bei uns erfolgreich zu sein. Wenn dich das Aufgabenfeld anspricht, bewirb dich bitte unbedingt – wir unterstützen dich beim Wachsen.
Das machen wir anders:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können.
- Außergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen.
- Ausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten.
- Ausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen.
- Aktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.
Das sind wir: Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön anders sind! Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit viel Expertise und kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden.
Trainee – Digital Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank Group
Kontaktperson:
Aareal Bank Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee – Digital Marketing (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder trete Online-Communities bei, die sich mit digitalem Marketing beschäftigen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein kreatives Anschreiben oder eine kurze Nachricht kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für unser Trainee-Programm interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht: Wir unterstützen dich beim Wachsen, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee – Digital Marketing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für digitales Marketing durchscheinen und erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und was du dir davon erhoffst. Deine Begeisterung für digitale Produkte und Marketing sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing, insbesondere im Banking-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen können, in der Trainee-Position erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Kreativität
Da kreative Ideen gefragt sind, überlege dir innovative Ansätze, die du in das digitale Marketing einbringen könntest. Bereite einige Vorschläge vor, die du im Interview präsentieren kannst, um dein Engagement und deine Ideen zu zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Traineeprogramms.