Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere Auffälligkeiten im AFC-Monitoring und unterstütze Fachbereiche.
- Unternehmen: Aareal Bank Group – ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Verantwortung übernehmen, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Mitarbeit in Projekten und Optimierung von Kontrollen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzsicherheit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Rechtswissenschaften, Erfahrung im Bankwesen und Kenntnisse in Anti-Financial Crime.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für diese spannende Position suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mit ihrer analytischen Denkweise sowie ausgeprägter Beurteilungs- und Entscheidungsstärke unser AFC-Monitoring weiter ausbaut. Du überzeugst mit deinem freundlichen, souveränen Auftreten, hast Lust, schon früh Verantwortung zu übernehmen und dein Arbeitsumfeld mitzugestalten? Wenn du dann noch mit dem richtigen Mix aus Eigenständigkeit und Teamgeist glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.
Darauf kannst du dich freuen:
- In deiner Rolle betrauen wir dich mit dem Hit und Alert Handling, d. h. der Überwachung und Analyse von Auffälligkeiten mittels AFC-Monitoringsystem und Desk-Research (Negative News Screening).
- Konkret unterstützt du unsere Fachbereiche in AFC-relevanten Fragen, z. B. zur Durchführung von World-Check-Abfragen und der revisionssicheren Dokumentation der Arbeitsergebnisse.
- Mit Blick fürs Detail erstellst du Verdachtsmeldungen mittels goAML, führst Kontrollhandlungen durch und kümmerst dich um Know-Your-Customer-Anfragen von Drittbanken.
- Auch bei der Votierung im Rahmen der erweiterten Sorgfaltspflichten bei Hochrisikokunden nach GWG ist stets auf dich Verlass.
- Gewissenhaft prüfst du eingehende Anfragen und steuerst die interne Informationsbeschaffung, z. B. bei behördlichen Rundschreiben oder Auskunftsersuchen.
- Zu guter Letzt bauen wir auf dein Engagement in Projekten zu neuen Produkten mit AFC-Bezug sowie in der Optimierung unserer Kontrollen und Monitoringsysteme.
Darauf können wir uns freuen:
- Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder vergleichbar, alternativ oder zusätzlich eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung – auch für den Quereinstieg geeignet.
- Mehrjährige Berufspraxis mit Know-how in den Geschäftsprozessen einer Bank.
- Routine im Umgang mit Monitoring-Systemen inkl. Hit und Alert Handling sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Kontrollen.
- Expertise in Fragen des Anti-Financial Crime – klares Plus: Nachweis relevanter Compliance-Zertifizierungen (CAMS, CCP, CFE o. ä.).
- Idealerweise bewandert in SAP, ACTICO Compliance Suite oder vergleichbaren IT-Lösungen.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Consultant Anti-Financial Crime - Analyse & Überwachung / AFC-Monitoring (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank
Die Aareal Bank Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse im Bereich Anti-Financial Crime beitragen kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den Standort und die Branche widerspiegeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Anti-Financial Crime - Analyse & Überwachung / AFC-Monitoring (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Aareal Bank Group und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Entscheidungsstärke und dein Engagement im Bereich Anti-Financial Crime unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Anti-Financial Crime - Analyse & Überwachung / AFC-Monitoring (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit ihrer individuellen Denkweise und ihrem freundlichen Auftreten überzeugen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit analytisch gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!:In der Welt des Anti-Financial Crime ist Genauigkeit entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im AFC-Monitoring passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Entscheidungsstärke zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.
