Auf einen Blick
- Aufgaben: Tauche ein in die Welt von Reward & Controlling und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Aareal Bank - ein internationaler Immobilien-Spezialist mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv Prozesse im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen; Zahlenaffinität und Teamgeist.
- Andere Informationen: Networking-Events und die Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben.
In der Welt der Immobilien sind wir ein richtig starker Partner. Auch in der Arbeitswelt spielen wir oben mit, wie unsere Mitarbeiterumfragen zeigen. Wer bei uns arbeitet merkt schnell, dass wir vieles anders machen. Weil bei uns durch die Bank weg Experten und Expertinnen arbeiten, wundert es nicht, dass Know-how hier gerne weitergegeben wird. Mit dem Aufwind können gerade Young Talents über sich hinauswachsen und Verantwortung übernehmen. Das ist das, was uns immer besser, aber auch ganz schön anders macht. Du hast auch Lust auf Aufwind in deiner Entwicklung und möchtest neben dem Studium professionell wachsen? Dann haben wir hier genau das Richtige für dich!
Bei uns bekommst du die Chance, tief in die Welt von Reward & Controlling einzutauchen. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld, das nicht nur Zahlen liebt, sondern auch Menschen. Vom ersten Tag an bist du Teil unseres Teams und übernimmst Aufgaben, die wirklich zählen - im wahrsten Sinne des Wortes.
Starttermin: ab sofort oder nach Absprache möglich Dauer: 6 Monate
Darauf kannst du dich freuen:
- Neben einem angenehmen, kollegialen Umfeld findest du bei uns ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Du erhältst Einblicke in die Aareal Bank und in das Umfeld des Bereichs Reward & Controlling.
- Du arbeitest mit Daten, führst Benchmarks durch und unterstützt bei der Erstellung von Reports für interne und externe Stakeholder.
- Du lernst die Anforderungen der Bankenaufsicht kennen und hilfst, Prozesse compliant umzusetzen.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Bereich Vergütung und bringst eigene Ideen ein.
- Du übernimmst eigenverantwortlich kleine Aufgabenpakete, bei denen dir dein Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht.
Keep in Touch: Als Praktikant/in profitierst du neben spannenden Aufgaben zudem von Angeboten aus unseren Networking-Events z.B. After Work oder die Möglichkeit, die Abschlussarbeit bei uns zu schreiben.
Darauf können wir uns freuen:
- Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Physik oder Informatik.
- Du hast Lust auf Zahlen, Daten und Prozesse - und willst verstehen, wie Vergütung in einem globalen Unternehmen funktioniert.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Power Point und Excel).
- Selbstsicherer Teamplayer, der eigenverantwortlich arbeitet, vernetzt denkt und seine Aufgaben mit Eigeninitiative und Dynamik angeht.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Das machen wir anders!
- Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns wirst du direkt in spannende Aufgaben eingebunden, erhältst einen umfassenden Rundumblick und kannst Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können.
- Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen.
- Aausgeglichene Work-Life Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten.
- Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen.
- Aaktives Gesundheitsmanagement: Gemeinsame Sportevents oder unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar - Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.
Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön anders sind! Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit viel Expertise und kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: anders!
Praktikum in der Abteilung Human Resources - Grundsatz / Reward (w/m/d) Arbeitgeber: Aareal Bank
Kontaktperson:
Aareal Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum in der Abteilung Human Resources - Grundsatz / Reward (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Zeig Interesse an dem, was sie tun, und frag nach ihren Erfahrungen – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeig, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Projekte und Erfahrungen. So kannst du dein Netzwerk erweitern und vielleicht sogar direkt von Recruitern angesprochen werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum in der Abteilung Human Resources - Grundsatz / Reward (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre, welche Erfahrungen du mitbringst und wie diese dir helfen werden, im Bereich Reward & Controlling erfolgreich zu sein.
Achte auf die Form!: Ein ordentliches Layout und fehlerfreier Text sind das A und O. Nutze gängige MS Office-Anwendungen, um dein Dokument professionell zu gestalten und achte auf Rechtschreibung und Grammatik.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aareal Bank und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie im Bereich Human Resources arbeiten und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben im Bereich Reward & Controlling zu erläutern. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Aareal Bank Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamplayer-Qualitäten betonst. Erzähl von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die dir während deines Praktikums geboten werden. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist und die Kultur der Aareal Bank schätzt.