Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads, sprich potenzielle Kunden an und entwickle die Vertriebspipeline.
- Unternehmen: Aareon, führender Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienwirtschaft in Europa.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Immobilienbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Vertrieb, 1-2 Jahre Erfahrung im Sales-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Aareon ist Europas etablierter Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienwirtschaft und Wegbereiter für die digitale Zukunft der Branche. Mit seinen Softwarelösungen verbindet Aareon Menschen, Prozesse und Immobilien – und bringt so die Branche näher zusammen. Mit dem Aareon Property Management System, basierend auf intelligenten Softwarelösungen, ermöglicht das Unternehmen die effiziente Verwaltung und Instandhaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und schafft digitale Erlebnisse für die Beteiligten.
Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird. Werde Teil unseres internationalen Teams! Werde Teil von #OneAareon! Wir freuen uns auf DICH!
Du bist ein dynamisches Kommunikationstalent mit der Leidenschaft für das Knüpfen von Kontakten, das Erkennen von Chancen und das Vorantreiben von Umsatzwachstum? Wir suchen dich als motivierte/n Sales Development Representative (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wenn du bereit bist, neue Kunden zu begeistern und eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unseres Erfolgs zu spielen, dann freuen wir uns dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben:
- Inbound-Lead-Qualifizierung: Verfolge eingehende Leads, bewerte ihre Bedürfnisse und führe erste Erkundungsgespräche.
- Arbeite eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Lead-Quellen zu verstehen und Kampagnen zu optimieren.
- Outbound-Prospektierung: Spreche potenzielle Kunden gezielt über E-Mail, LinkedIn und Telefon an.
- Recherchiere Zielkonten und Entscheidungsträger und konzentriere dich auf aufgewärmte Interessenten.
- Kaltakquise und Outreach: Generiere neue Leads durch Kaltakquise und individuelle Ansprache-Strategien.
- Überwinde Einwände souverän und kommuniziere klar unser Wertversprechen.
- Pipeline-Entwicklung: Pflege präzise CRM-Aufzeichnungen und sorge für einen reibungslosen Übergang an das Vertriebsteam.
- Arbeite eng mit den Kundenbetreuern zusammen, um hochwertige Geschäftschancen zu priorisieren und deine Ziele zu erreichen.
- Zusammenarbeit und Verbesserung: Optimiere gemeinsam mit dem Vertrieb und Marketing Messaging- und Outreach-Strategien.
- Analysiere deine Leistung, teile deine Erkenntnisse und bleibe stets über Branchentrends informiert.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- 1-2 Jahre Berufserfahrung in Vertrieb, Lead-Generierung, Kundenakquise oder einer ähnlichen Rolle.
- Nachweisbare Erfolge in der Identifizierung, Qualifizierung und Ansprache potenzieller Kunden mit Fokus auf langfristige Beziehungen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung.
- Ergebnisorientierte Denkweise und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld motiviert und ausdauernd zu bleiben.
- Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce; Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools sind ein Plus.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten.
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment der IT-Lösungen auf stabilem Fundament.
- Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung.
- JobRad zum Leben, Arbeiten und Radfahren.
- EGYM Wellpass für deine Gesundheit und Fitness.
Hinweis für gewerbliche Personalvermittlungen: Aareon akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Vermittlungsangebote von Personalvermittlungen, Headhuntern oder Beratungsagenturen. Unaufgefordert sind alle Vermittlungsangebote, die nicht im Vorfeld durch einen Vermittlungsvertrag vereinbart wurden. Dies betrifft auch die Übermittlung von anonymisierten Profilen. Aareon übernimmt für unaufgefordert bereitgestellte Profile keine Haftung und verpflichtet sich nicht zu Maßnahmen, Reaktionen, Antworten oder zur Zahlung von Gebühren. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.
Werde Teil von Aareon und digitalisiere gemeinsam mit uns die europäische Immobilienwirtschaft. Warum wir? Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird. Unsere Lösungen adressieren die großen Herausforderungen unserer Zeit: Klimawandel, Wohnungsknappheit und Fachkräftemangel. Entdecke die Vielfalt von #OneAareon!
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Aareon AG
Aareon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung im dynamischen IT-Sektor. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und innovative Projekte wie KI-gestützte Lösungen den Mitarbeitern helfen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung durch Angebote wie JobRad und EGYM Wellpass ist Aareon der ideale Ort für alle, die in einem unterstützenden und fortschrittlichen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Aareon AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Aareon AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Aareon AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Aareon AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Aareon AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Aareon AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Sales Development Representative (m/w/d) bei Aareon AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Aareon AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Aareon AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareon AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.