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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die GTM-Exzellenz und entwickle praxisnahe Inhalte für unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Aareon, führender Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit innovativen Marketingstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Product Marketing und starke Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams in einem zukunftsorientierten Wachstumssegment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Elternzeitvertretung, befristet für 2 Jahre, ist Aareon der führende Anbieter von SaaS-Lösungen für die europäische Immobilienwirtschaft. Mit unserer Software digitalisieren und vernetzen wir die Branche und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Prozesse zu optimieren und nachhaltiger zu handeln. Unsere Lösungen adressieren die großen Herausforderungen unserer Zeit: Klimawandel, Wohnungsknappheit und Fachkräftemangel. Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird. Werde Teil unseres internationalen Teams! Werde Teil von #OneAareon! Wir freuen uns auf DICH!
Mission
Du verantwortest die GTM‑Exzellenz für eine oder mehrere Produktfamilien. Du verbindest Markt‑/Wettbewerbs‑Insights der Wohnungswirtschaft mit klarer Positionierung, praxisnahen Inhalten und Enablement‑Paketen, die gemeinsam mit Sales/SDR Wirkung entfalten – und speist Felderkenntnisse in Product Development zurück.
Deine Verantwortlichkeiten
- GTM‑Planung & Priorisierung: ICP/Persona, Value Proposition, Wettbewerbsabgrenzung, Ziel‑/Hypothesen‑Setting, Channel‑/Asset‑Map, Budgetrahmen, Timeline.
- Messaging & Storylines: Narrative pro Produkt/Segment, Nutzenbelege (Cases, Benchmarks), Preis‑/Paket‑Argumentation in Zusammenarbeit mit Product & Sales.
- Content‑Strategie & Produktion: Redaktionsplan über den Funnel (TOFU/MOFU/BOFU), Assets (One‑Pager, Battlecards, Success Stories mit Kunden, Webinar‑Decks, Website‑Copy, Thought Leadership zu Markt‑Trends & Regulatorik); Steuerung interner/ externer Creators.
- Sales/SDR‑Enablement (mit Product Development & Sales): gemeinsam praxisnahe Enablement‑Pakete erstellen (Pitch‑Decks, Talk‑Tracks, Einwandbehandlung als FAQ/Playbook, Templates für E‑Mails/Sequenzen), Trainings organisieren, Feedback‑Loop etablieren (Feldsignale → Produkt/Content‑Updates).
- Launch‑Management (praxisnah): Klare Verantwortlichkeiten, Checklisten (Assets, Website, Events, SDR‑Handover), Go/No‑Go, Post‑Launch‑Retro mit KPIs.
- Neue Kanäle & Formate: Gemeinsam mit dem Growth Marketing neue Kanäle & Formate testen (Events, Podcasts, Partner/Verbände, Communities, kreative Content‑Formate) – inkl. Messplan.
- Research & Insights (Wohnungswirtschaft): Kontinuierliches Monitoring von Markt‑/Regulatorik‑Trends (z.B. ESG/GEG, HeizkostenV, CO₂‑Kostenaufteilung), Wettbewerbsbeobachtung, Kunden/Non‑Buyer‑Interviews; monatliche Market‑Signals für Management & Teams.
DEIN PROFIL
- 3+ Jahre Erfahrung im Product Marketing oder angrenzenden Bereichen (B2B Software/Tech)
- Nachweisbare Erfahrung in GTM‑Planung
- Starke Deutschkenntnisse (C1+), präzise Struktur & analytisches Denken
- Tool‑Fit: HubSpot (Content/Workflows), Salesforce (Kampagnen/Enablement‑Tracking), GA4; CMS‑Routine
- Bonus: Erfahrung in Wohnungswirtschaft/PropTech, ABM, Event‑Content‑Regie
Benefits (Auszug)
- 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment der IT‑Lösungen auf stabilem Fundament
- Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung
- JobRad zum Leben und Radfahren
Seniority level: Mid‑Senior level
Employment type: Full‑time
Job function: Marketing and Sales
Industries: Software Development
Location: Mainz, Rhineland‑Palatinate, Germany
Product Marketing Manager – GTM & Content (m/w/d) Arbeitgeber: Aareon DACH
Kontaktperson:
Aareon DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Marketing Manager – GTM & Content (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die sich einbringen wollen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In der Marketingwelt ist es wichtig, sich von anderen abzuheben. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in einer einzigartigen Weise präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Marketing Manager – GTM & Content (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Product Marketing Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und verwende Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareon DACH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wohnungswirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im Product Marketing dazu beitragen können, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle in der GTM-Planung und wie du erfolgreich Messaging und Content-Strategien entwickelt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten testen. Erkläre, wie du Insights gewonnen hast und wie diese deine Entscheidungen im Marketing beeinflusst haben.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik bei Aareon. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie Vielfalt und Flexibilität gefördert werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
