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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle innovative ERP-Software für die Immobilienwirtschaft.
- Arbeitgeber: Aareon, führender Anbieter von SaaS-Lösungen in der europäischen Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Immobilienwirtschaft und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kenntnisse im Anforderungsmanagement und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige und unterstützende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aareon ist der führende Anbieter von SaaS-Lösungen für die europäische Immobilienwirtschaft. Mit unserer Software digitalisieren und vernetzen wir die Branche und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Prozesse zu optimieren und nachhaltiger zu handeln. Unsere Lösungen adressieren die großen Herausforderungen unserer Zeit: Klimawandel, Wohnungsknappheit und Fachkräftemangel. Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird. Werde Teil unseres internationalen Teams! Werde Teil von #OneAareon! Wir freuen uns auf DICH!
Aufgaben
- Analyse und Aufnahme fachlicher Anforderungen aus den Fachbereichen
- Erstellung und Pflege von Anforderungen, User Stories und Use Cases für Wowinex
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Software
- Abstimmung mit Entwicklungsteams zur fachlichen Umsetzung
- Unterstützung im Testprozess (z. B. Testplanung, Durchführung, Dokumentation)
- Bewertung neuer Anforderungen hinsichtlich Machbarkeit und Auswirkungen
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops zur Anforderungsklärung
- Abstimmung zu Schnittstellenanforderungen und Erweiterungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der wohnungswirtschaftlichen Prozesse
- Erfahrung im Anforderungsmanagement, idealerweise im ERP-Umfeld
- Verständnis für Softwareentwicklung und strukturiertes Arbeiten mit Anforderungen
- Analytisches Denken und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Anforderungen klar zu formulieren
- Erste praktische Erfahrung im Testmanagement von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment
- IT-Lösungen auf stabilem Fundament
- Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung
- JobRad für Arbeit und Freizeit
Geesthacht, Schleswig-Holstein, Germany
Requirements Engineer (m/w/d) – ERP-Software Wowinex Arbeitgeber: Aareon DACH
Kontaktperson:
Aareon DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements Engineer (m/w/d) – ERP-Software Wowinex
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der ERP-Software beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview. Zeige, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den Werten von Aareon. Das zeigt, dass du wirklich Teil von #OneAareon werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer (m/w/d) – ERP-Software Wowinex
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Requirements Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareon DACH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Requirements Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der Softwareentwicklung zeigen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denken eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du komplexe Anforderungen analysiert und in klare User Stories umgewandelt hast. Sei bereit, diese Denkweise anhand von Beispielen zu erläutern.
✨Kommunikation ist alles
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle. Übe, wie du Anforderungen klar und präzise formulieren kannst. Du könntest auch Rollenspiele durchführen, um deine Fähigkeit zu verbessern, technische Informationen verständlich zu vermitteln, sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
