Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gewinnung neuer strategischer Kunden und Entwicklung von Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Aareon, führender Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienwirtschaft in Europa.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und JobRad.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierter Arbeitsplatz mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Immobilienbranche und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im New-Logo-Vertrieb und strategisches Vertriebsverständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aareon ist Europas etablierter Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienwirtschaft und Wegbereiter für die digitale Zukunft der Branche. Mit seinen Softwarelösungen verbindet Aareon Menschen, Prozesse und Immobilien – und bringt so die Branche näher zusammen. Mit dem Aareon Property Management System, basierend auf intelligenten Softwarelösungen, ermöglicht das Unternehmen die effiziente Verwaltung und Instandhaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und schafft digitale Erlebnisse für die Beteiligten. Als verlässlicher und innovativer Partner engagiert sich Aareon für Fortschritt, positive Veränderungen und nachhaltige Lebens- und Arbeitsräume für alle. Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird. Werde Teil unseres internationalen Teams! Werde Teil von #OneAareon! Wir freuen uns auf DICH!
Aufgaben:
- End-to-End-Verantwortung für die Gewinnung strategisch relevanter Neukunden
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für definierte Zielsegmente
- Identifikation und Erschließung komplexer Geschäftspotenziale im Enterprise-Umfeld
- Steuerung anspruchsvoller Vertriebsprojekte mit mehreren Entscheidungsbeteiligten
- Durchführung von Verhandlungen auf C-Level-Ebene bis zum Vertragsabschluss
- Aufbau und Positionierung als Trusted Advisor bei potenziellen Neukunden
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Pre-Sales zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
- Aktive Marktbeobachtung sowie Ableitung von Trends, Chancen und Wettbewerbspotenzialen
Profil:
- Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im New-Logo-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Sales Cycles und Enterprise-Kunden
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Vertriebsverständnis
- Souveränes Auftreten auf Entscheider- und C-Level-Ebene
- Fähigkeit, Kundenbedarfe in nachhaltige Geschäftslösungen zu übersetzen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Ownership und unternehmerischem Denken
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment
- IT-Lösungen auf stabilem Fundament
- Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung
- JobRad für Arbeit und Freizeit
Strategic Sales Manager – New Business (m/w/d) Arbeitgeber: Aareon DACH
Aareon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung im dynamischen IT-Sektor bietet, sondern auch Wert auf Vielfalt, Flexibilität und persönliche Entwicklung legt. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Aareon eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Werde Teil eines internationalen Teams, das Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit schätzt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Sales Manager – New Business (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Aareon DACH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Aareon DACH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Aareon DACH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Aareon DACH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Aareon DACH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Sales Manager – New Business (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Aareon DACH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Strategic Sales Manager – New Business (m/w/d) bei Aareon DACH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Aareon DACH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Aareon DACH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareon DACH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
