Full Stack Developer (m/f/d)

Full Stack Developer (m/f/d)

Mainz Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von skalierbaren Webanwendungen über den gesamten Software-Lifecycle.
  • Unternehmen: Aareon ist Europas führender Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienbranche.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
  • Weitere Informationen: Erfahrungen mit LLM-Integrationen sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams, das innovative Lösungen für die Immobilienbranche entwickelt.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und sehr gute Kenntnisse in Java und Spring.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Aareon ist Europas etablierter Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienbranche und ein Pionier der digitalen Zukunft des Sektors. Mit seinen Softwarelösungen verbindet Aareon Menschen, Prozesse und Immobilien und bringt die Branche näher zusammen. Mit dem Aareon Property Management System, basierend auf intelligenten Softwarelösungen, ermöglicht das Unternehmen das effiziente Management und die Wartung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und schafft digitale Erlebnisse für alle Beteiligten. Als zuverlässiger und innovativer Partner setzt sich Aareon für Fortschritt, positive Veränderungen und nachhaltige Lebens- und Arbeitsräume für alle ein. Wir schätzen ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, die Zusammenarbeit in Partnerschaft und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams. Werden Sie Teil von #OneAareon.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung skalierbarer Webanwendungen über den gesamten Software-Lifecycle
  • Design, Implementierung, Test, Bereitstellung und Betrieb von Backend- und Frontend-Komponenten
  • Implementierung moderner Backend-Lösungen mit Java und Spring / Spring Boot
  • Entwicklung leistungsstarker Frontends mit Angular oder React
  • Design und Integration von RESTful APIs sowie Integration externer Systeme
  • Sicherstellung hoher Codequalität durch Clean Code-Prinzipien, SOLID-Prinzipien und saubere Softwarearchitektur
  • Durchführung von Code-Reviews und Beitrag zu automatisierten Tests
  • Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines
  • Aktive Mitwirkung an der Produktentwicklung durch Hinterfragen von Anforderungen und Vorschlagen eigener Lösungsideen
  • Nutzung und Bewertung von KI-unterstützten Entwicklungsansätzen (z.B. KI-gesteuerte Entwicklung, LLM-Integrationen)
  • Zusammenarbeit in agilen Teams und aktive Teilnahme an technischen Entscheidungsprozessen

Profil

  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwaresystemen über den gesamten Lebenszyklus
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in Java und solide Erfahrung mit Spring / Spring Boot
  • Praktische Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular oder React
  • Gutes Verständnis moderner Webarchitekturen (REST, Zustandsmanagement, API-Integration)
  • Erfahrung mit CI/CD, automatisierten Tests und strukturierten Code-Reviews
  • Hohe Qualitätsstandards hinsichtlich Code, Architektur und Wartbarkeit
  • Erste praktische Erfahrungen mit LLM-Integrationen (z.B. API-Verbindungen) sind von Vorteil
  • Grundlegendes Verständnis von agentischer KI ist von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und starke Problemlösungsfähigkeiten
  • Erfahrung mit agilen Methoden und pragmatischer Umsetzung in der täglichen Entwicklungsarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten
  • Zukunftsorientierte Position im wachsenden IT-Lösungsmarkt mit stabiler Basis
  • Chancen zur persönlichen Entwicklung durch individuelle Schulungen und Weiterbildung
  • JobRad Fahrrad-Leasing für Arbeit und Freizeit

Full Stack Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Aareon Deutschland GmbH

Aareon bietet eine zukunftsorientierte Position im wachsenden IT-Lösungsmarkt mit stabiler Basis. Das Unternehmen fördert persönliche Entwicklung durch individuelle Schulungen und bietet JobRad-Leasing für Mitarbeiter an. Der Standort ist international ausgerichtet und legt Wert auf Diversität und Flexibilität im Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Aareon Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer (m/f/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Aareon Deutschland GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Aareon Deutschland GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Spring
Spring Boot
Angular
React
RESTful APIs
CI/CD

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Aareon Deutschland GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareon Deutschland GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.