Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze aktiv die Akquise neuer Kunden im Bereich Immobilienmanagement.
- Unternehmen: Aareon, führender Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienbranche.
- Vorteile: Strukturierter Einstieg in den B2B-Vertrieb mit intensiver Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes, wertschätzendes Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem digitalen Umfeld mit Sinn und Zukunftsperspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aareon ist Europas etablierter Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienbranche und ein Pionier der digitalen Zukunft des Sektors. Mit seinen Softwarelösungen verbindet Aareon Menschen, Prozesse und Immobilien – und bringt die Branche näher zusammen.
Verantwortlichkeiten
- Aktive Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden im Bereich Property Management.
- Leads durch den gesamten Inside-Sales-Prozess verwalten – vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Bedarfsanalysen durchführen und unsere Softwarelösungen gemeinsam mit erfahrenen Kollegen präsentieren.
- Alle Verkaufsaktivitäten im CRM-System strukturiert pflegen und dokumentieren.
- Eng mit Teams wie Inside Sales, Pre-Sales, Produktmanagement und Consulting zusammenarbeiten.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Inside Sales, Kundenservice oder einem kundenorientierten Umfeld.
- Freude an Kommunikation und ein professionelles, offenes und zuverlässiges Auftreten (Deutsch und Englisch).
- Interesse an digitalen Lösungen, IT-Themen und der Immobilienbranche.
- Strukturiert, lernbegierig und hochmotiviert, sich im Vertrieb weiterzuentwickeln.
Vorteile
- Ein strukturierter Einstieg in den B2B-Vertrieb mit intensivem Lernen am Arbeitsplatz.
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen und klare Entwicklungsperspektiven.
- Digitales Arbeitsumfeld mit Sinn und Zukunft.
- Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team.
- Raum für persönliche und berufliche Weiterbildung.
Chancengleichheit
Unser Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Geschlechts, sexueller Orientierung, Religion und Lebensphase werden wir gleichermaßen berücksichtigen.
Sales Executive (m/w/d) - Property Management Arbeitgeber: Aareon Deutschland GmbH
Aareon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung in den B2B-Vertrieb bietet und dabei auf eine offene und wertschätzende Teamkultur setzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterbildung sowie der Möglichkeit, in einem digitalen Arbeitsumfeld mit bedeutungsvollen Lösungen zu arbeiten, fördert Aareon die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet spannende Perspektiven in der Immobilienbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive (m/w/d) - Property Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Schreibe direkt potenzielle Arbeitgeber an und zeige dein Interesse an der Position als Sales Executive.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Aareon genau studierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Aareon, um Insider-Informationen zu sammeln. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive (m/w/d) - Property Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareon Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Immobilienbranche und den SaaS-Lösungen von Aareon vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Verkaufsansatz und deiner Erfahrung im Inside Sales. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Bedarfsanalyse verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, von erfahrenen Kollegen zu lernen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsperspektiven fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, in deiner Rolle zu wachsen und einen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
