Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Salesforce und HubSpot, optimiere Workflows und manage CRM-Prozesse.
- Unternehmen: Aareon, führender Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienbranche in Europa.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und JobRad.
- Weitere Informationen: Agile Umgebung mit flachen Hierarchien und viel Raum für Initiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Immobilienbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Revenue/Sales Operations und Kenntnisse in Salesforce und HubSpot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aareon ist Europas etablierter Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienbranche und ein Pionier der digitalen Zukunft des Sektors. Mit seinen Softwarelösungen verbindet Aareon Menschen, Prozesse und Immobilien und bringt die Branche näher zusammen. Mit dem Aareon Property Management System, basierend auf intelligenten Softwarelösungen, ermöglicht das Unternehmen das effiziente Management und die Wartung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und schafft digitale Erlebnisse für alle Beteiligten.
Als zuverlässiger und innovativer Partner setzt sich Aareon für Fortschritt, positive Veränderungen und nachhaltige Lebens- und Arbeitsräume für alle ein. Wir schätzen ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, die Zusammenarbeit in Partnerschaft und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams! Werden Sie Teil von #OneAareon! Wir freuen uns darauf, SIE kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für Salesforce und HubSpot sowie verbundene Systeme wie Certinia (z.B. für Angebots-, Projekt- oder Abrechnungsprozesse) und stellen eine stabile und benutzerfreundliche Systemlandschaft sicher.
- Sie analysieren und optimieren Workflows in den Bereichen Vertrieb, Marketing und nachgelagerte Prozesse (z.B. Lead-Management, Pipeline-Transparenz, Übergaben an Delivery/Finance).
- Sie sind verantwortlich für CRM- und RevOps-Prozesse und Automatisierungen (z.B. Lead-Routing, Lebenszyklusphasen, Workflows) über Salesforce, HubSpot und Certinia und stellen eine hohe Datenqualität sicher.
- Sie erstellen skalierbare Berichte (Dashboards, KPIs, Verkaufs- und Trichteranalysen) und verbinden vertriebsbezogene Kennzahlen mit Projekt- und Umsatzdaten aus Certinia.
- Sie verwalten Integrationen und Schnittstellen zwischen CRM, Marketing-Automatisierung und Certinia und treiben die Standardisierung und saubere End-to-End-Prozesse voran.
- Sie schulen und befähigen Stakeholder (Vertrieb, Marketing und, falls zutreffend, Finanzen/Operationen), coachen Schlüsselbenutzer und gehen komplexe operationale Herausforderungen praktisch an.
Ihr Profil
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in Revenue oder Sales Operations oder als CRM/Automatisierungsspezialist – idealerweise in einem B2B- oder SaaS-Umfeld.
- Sie bringen starke praktische Erfahrungen mit Salesforce und HubSpot sowie Erfahrung mit Certinia (oder vergleichbaren Lösungen) mit.
- Sie verstehen vertriebsbezogene KPIs und End-to-End-Prozesse – vom Lead- und Pipeline-Management bis hin zu Projekt-, Abrechnungs- und Umsatzlogik.
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und selbstgesteuert und können komplexe System- und Prozessabhängigkeiten pragmatisch lösen.
- Sie kommunizieren klar und kooperativ mit Vertrieb, Marketing und Finanzen/Operationen und sind sicher im Training und der Befähigung von Benutzern.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub (plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember).
- Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance.
- Ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, einer kollaborativen Kultur und viel Raum für Eigeninitiative.
- Chancen zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung.
- JobRad (Firmenleasing von Fahrrädern) für Arbeit und Freizeit.
Hinweis für gewerbliche Personalvermittlungsagenturen: Aareon akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Vermittlungsangebote von Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern oder Beratungsagenturen. Unaufgefordert sind alle Vermittlungsangebote, die nicht im Voraus durch einen Vermittlungsvertrag vereinbart wurden. Dies gilt auch für die Übermittlung anonymisierter Profile. Aareon übernimmt keine Haftung für unaufgeforderte Profile und ist nicht verpflichtet, Maßnahmen zu ergreifen, zu antworten, zu reagieren oder Gebühren zu zahlen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Salesforce & HubSpot Platform Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Aareon Group GmbH
Aareon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert Aareon die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, Teil eines internationalen Teams zu werden und an innovativen SaaS-Lösungen für die Immobilienbranche zu arbeiten, macht Aareon zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce & HubSpot Platform Specialist (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam nach den besten Optionen suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce & HubSpot Platform Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich in unserem Team wohlfühlen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Salesforce, HubSpot und ähnlichen Systemen. Zeig uns, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Erfolge zu erzielen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareon Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Systeme
Mach dich mit Salesforce, HubSpot und Certinia vertraut. Überlege dir, wie diese Systeme zusammenarbeiten und welche Herausforderungen dabei auftreten können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch deren Integration und Optimierung verstehst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit KPIs analysiert und Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an Stakeholder aus Sales, Marketing und Finance weitergeben kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit Aareon und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie sie die digitale Transformation vorantreiben wollen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
