Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Analyse und Berichterstattung von Einnahmen in einem internationalen SaaS-Umfeld.
- Unternehmen: Aareon, führender Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienwirtschaft.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft der Branche mit.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in FP&A oder vergleichbaren analytischen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aareon ist Europas etablierter Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienwirtschaft und Wegbereiter für die digitale Zukunft der Branche. Mit seinen Softwarelösungen verbindet Aareon Menschen, Prozesse und Immobilien – und bringt so die Branche näher zusammen. Mit dem Aareon Property Management System, basierend auf intelligenten Softwarelösungen, ermöglicht das Unternehmen die effiziente Verwaltung und Instandhaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien - und schafft digitale Erlebnisse für die Beteiligten. Als verlässlicher und innovativer Partner engagiert sich Aareon für Fortschritt, positive Veränderungen und nachhaltige Lebens- und Arbeitsräume für alle.
Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird. Werde Teil unseres internationalen Teams! Werde Teil von #OneAareon! Wir freuen uns auf DICH!
Role Purpose
As an FP&A Analyst, you will support topline (revenue) reporting and analytics across the Group. You will work on recurring revenue metrics, growth analysis, and data quality improvements, partnering closely with local finance teams and contributing to management reporting. This role is hands-on and analytical, with a strong focus on turning data into reliable insights for business steering and decision-making.
Key Responsibilities
- Support and further develop Group-wide recurring revenue and growth reporting (e.g. ARR, GRR, NRR, churn)
- Analyze topline performance, including normalized growth, customer movements, and backlog development
- Coordinate revenue-related data inputs with local finance teams and ensure consistency across entities
- Prepare recurring management and Group Leadership Team (GLT) reporting and presentations
- Collect, validate, and analyze forward-looking revenue data (e.g. signed pipeline, known churn)
- Contribute to the development and enhancement of reporting structures within the Enterprise Data Warehouse (EDWH)
- Actively drive data quality, transparency, and process improvements in finance reporting
Scope & Impact
In this role, you will be part of the core Group FP&A / Controlling function and support ongoing management reporting. Your work will:
- Improve data quality and consistency across the Group
- Enable better business steering and management decision-making
- Increase transparency around revenue performance and growth drivers
- Support the continued development of scalable reporting and analytics structures
Your Profile
- 2–4 Jahre Erfahrung in FP&A, Controlling, Finance oder einer vergleichbaren analytischen Rolle
- Starke analytische Fähigkeiten mit einer praktischen, umsetzungsorientierten Denkweise
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Sicherheit im Umgang mit großen Datensätzen
- Erfahrung mit BI-Tools oder Datenbankumgebungen ist von Vorteil (z.B. Power BI)
- SaaS- oder wiederkehrende Einnahmen Geschäftserfahrung ist ein großer Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- Komfortabel in der Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern in einem internationalen Umfeld
What We Offer
- Exposure to Group-level FP&A and management reporting in an international SaaS environment
- Hands-on involvement in revenue analytics, SaaS metrics, and value creation topics
- Close collaboration with local finance teams across multiple countries
- Insight into post-merger integration topics and Group-wide reporting harmonization
- A private equity ownership context with a strong focus on value creation and performance transparency
- Opportunities to contribute to reporting, data, and systems development (EDWH)
- A supportive and experienced Group Controlling team with strong collaboration and knowledge sharing
Hinweis für gewerbliche Personalvermittlungen: Aareon akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Vermittlungsangebote von Personalvermittlungen, Headhuntern oder Beratungsagenturen. Unaufgefordert sind alle Vermittlungsangebote, die nicht im Vorfeld durch einen Vermittlungsvertrag vereinbart wurden. Dies betrifft auch die Übermittlung von anonymisierten Profilen. Aareon übernimmt für unaufgefordert bereitgestellte Profile keine Haftung und verpflichtet sich nicht zu Maßnahmen, Reaktionen, Antworten oder zur Zahlung von Gebühren. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.
FP&A Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Aareon Group
Aareon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, an innovativen SaaS-Lösungen für die Immobilienwirtschaft zu arbeiten, fördert Aareon eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Die internationale Ausrichtung und enge Zusammenarbeit mit lokalen Finanzteams bieten zudem spannende Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FP&A Analyst (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Aareon und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des FP&A Analyst passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du zeigst, warum du für die Rolle brennst. Lass die Interviewer wissen, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und zur Unternehmensvision beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zu erhalten, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A Analyst (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach deine Erfahrungen sichtbar:Betone deine relevanten Erfahrungen im FP&A-Bereich. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareon Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des FP&A Analysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse in Excel und BI-Tools
Da starke Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit BI-Tools wichtig sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren kannst, vielleicht durch das Teilen von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
