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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Webanwendungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Aareon, ein führender Anbieter von SaaS-Lösungen in der Immobilienwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und JobRad.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt, Flexibilität und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Java, Spring und Frontend-Technologien wie Angular oder React.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aareon ist Europas etablierter Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienwirtschaft und Wegbereiter für die digitale Zukunft der Branche. Mit seinen Softwarelösungen verbindet Aareon Menschen, Prozesse und Immobilien – und bringt so die Branche näher zusammen. Mit dem Aareon Property Management System, basierend auf intelligenten Softwarelösungen, ermöglicht das Unternehmen die effiziente Verwaltung und Instandhaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und schafft digitale Erlebnisse für die Beteiligten.
Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird. Werde Teil unseres internationalen Teams! Werde Teil von #OneAareon! Wir freuen uns auf DICH!
Aufgaben:- Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer Webanwendungen über den gesamten Software-Lifecycle
- Konzeption, Implementierung, Testing, Deployment und Betrieb von Backend‐ und Frontend‐Komponenten
- Umsetzung moderner Backend-Lösungen mit Java und Spring / Spring Boot
- Entwicklung performanter Frontends mit Angular oder React
- Design und Integration von RESTful APIs sowie Anbindung externer Systeme
- Sicherstellung hoher Codequalität durch Clean Code, SOLID-Prinzipien und saubere Architektur
- Durchführung von Code Reviews sowie Mitarbeit an automatisierten Tests
- Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines
- Aktive Mitgestaltung der Produktentwicklung durch Hinterfragen von Anforderungen und Einbringen eigener Lösungsvorschläge
- Einsatz und Erprobung von KI‐gestützten Entwicklungsansätzen (z. B. AI-driven Development, LLM-Integrationen)
- Zusammenarbeit in agilen Teams und aktive Beteiligung an technischen Entscheidungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwaresystemen über den gesamten Lifecycle
- Sehr gute Kenntnisse in Java sowie fundierte Erfahrung mit Spring / Spring Boot
- Praxiserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular oder React
- Gutes Verständnis moderner Webarchitekturen (REST, State Management, API-Integration)
- Erfahrung mit CI/CD, automatisierten Tests und strukturierten Code Reviews
- Hoher Qualitätsanspruch an Code, Architektur und Wartbarkeit
- Erste praktische Erfahrungen mit LLM-Integrationen (z. B. API-Anbindungen) wünschenswert
- Grundlegendes Verständnis von Agentic AI von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und pragmatischer Umsetzung im Entwicklungsalltag
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment IT-Lösungen auf stabilem Fundament
- Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung
- JobRad für Arbeit und Freizeit
Hinweis für gewerbliche Personalvermittlungen: Aareon akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Vermittlungsangebote von Personalvermittlungen, Headhuntern oder Beratungsagenturen. Unaufgefordert sind alle Vermittlungsangebote, die nicht im Vorfeld durch einen Vermittlungsvertrag vereinbart wurden. Dies betrifft auch die Übermittlung von anonymisierten Profilen. Aareon übernimmt für unaufgefordert bereitgestellte Profile keine Haftung und verpflichtet sich nicht zu Maßnahmen, Reaktionen, Antworten oder zur Zahlung von Gebühren. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.
Full Stack Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Aareon Group
Kontaktperson:
Aareon Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Zeige, was du kannst und wie du Probleme löst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck, um im Interview souverän aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Full Stack Entwickler passen!
Code-Beispiele einfügen: Wenn du kannst, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die deine Fähigkeiten demonstrieren. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise an Probleme.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareon Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot, Angular oder React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, insbesondere wie du Probleme gelöst und zur Produktentwicklung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungskompetenz.
✨Zeige Teamgeist
Da Aareon Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in agilen Teams hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Teamarbeit ist entscheidend!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Aareon zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Vielfalt im Team gefördert?' sind immer gut!