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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Webanwendungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Aareon, ein führender Anbieter von SaaS-Lösungen in der Immobilienwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und JobRad.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt, Flexibilität und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Java, Spring und Frontend-Technologien wie Angular oder React.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aareon ist Europas etablierter Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienwirtschaft und Wegbereiter für die digitale Zukunft der Branche. Mit seinen Softwarelösungen verbindet Aareon Menschen, Prozesse und Immobilien – und bringt so die Branche näher zusammen. Mit dem Aareon Property Management System, basierend auf intelligenten Softwarelösungen, ermöglicht das Unternehmen die effiziente Verwaltung und Instandhaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und schafft digitale Erlebnisse für die Beteiligten. Als verlässlicher und innovativer Partner engagiert sich Aareon für Fortschritt, positive Veränderungen und nachhaltige Lebens- und Arbeitsräume für alle. Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird. Werde Teil unseres internationalen Teams! Werde Teil von #OneAareon! Wir freuen uns auf DICH!
Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer Webanwendungen über den gesamten Software-Lifecycle
- Konzeption, Implementierung, Testing, Deployment und Betrieb von Backend‐ und Frontend‐Komponenten
- Umsetzung moderner Backend-Lösungen mit Java und Spring / Spring Boot
- Entwicklung performanter Frontends mit Angular oder React
- Design und Integration von RESTful APIs sowie Anbindung externer Systeme
- Sicherstellung hoher Codequalität durch Clean Code, SOLID-Prinzipien und saubere Architektur
- Durchführung von Code Reviews sowie Mitarbeit an automatisierten Tests
- Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines
- Aktive Mitgestaltung der Produktentwicklung durch Hinterfragen von Anforderungen und Einbringen eigener Lösungsvorschläge
- Einsatz und Erprobung von KI‐gestützten Entwicklungsansätzen (z. B. AI-driven Development, LLM-Integrationen)
- Zusammenarbeit in agilen Teams und aktive Beteiligung an technischen Entscheidungen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwaresystemen über den gesamten Lifecycle
- Sehr gute Kenntnisse in Java sowie fundierte Erfahrung mit Spring / Spring Boot
- Praxiserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular oder React
- Gutes Verständnis moderner Webarchitekturen (REST, State Management, API-Integration)
- Erfahrung mit CI/CD, automatisierten Tests und strukturierten Code Reviews
- Hoher Qualitätsanspruch an Code, Architektur und Wartbarkeit
- Erste praktische Erfahrungen mit LLM-Integrationen (z. B. API-Anbindungen) wünschenswert
- Grundlegendes Verständnis von Agentic AI von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und pragmatischer Umsetzung im Entwicklungsalltag
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment IT-Lösungen auf stabilem Fundament
- Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung
- JobRad für Arbeit und Freizeit
Hinweis für gewerbliche Personalvermittlungen: Aareon akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Vermittlungsangebote von Personalvermittlungen, Headhuntern oder Beratungsagenturen. Unaufgefordert sind alle Vermittlungsangebote, die nicht im Vorfeld durch einen Vermittlungsvertrag vereinbart wurden. Dies betrifft auch die Übermittlung von anonymisierten Profilen. Aareon übernimmt für unaufgefordert bereitgestellte Profile keine Haftung und verpflichtet sich nicht zu Maßnahmen, Reaktionen, Antworten oder zur Zahlung von Gebühren. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.
Full Stack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Aareon Group
Kontaktperson:
Aareon Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills in einem Portfolio!
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, dass du sowohl Backend- als auch Frontend-Arbeiten präsentierst, um deine Full Stack Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Full Stack Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt dein Verständnis für die Konzepte.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich Interesse an unserem Unternehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stichst du aus der Masse heraus!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von Projekten, die dir am Herzen liegen oder Technologien, die du liebst. Deine Begeisterung für Full Stack Entwicklung wird uns überzeugen, dass du nicht nur die nötigen Skills hast, sondern auch motiviert bist, bei uns durchzustarten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareon Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot, Angular oder React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Clean Code und CI/CD-Pipelines.
✨Zeige Teamgeist
Da Aareon Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in agilen Teams parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du technische Entscheidungen gemeinsam getroffen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsumgebung und die Werte von Aareon zu erfahren. Stelle Fragen zur Vielfalt, Flexibilität und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.