Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte im Bereich Immobilienmanagement und unterstütze digitale Transformation.
- Unternehmen: Aareon, führender Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienbranche in Europa.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrrad.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Flair und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Immobilienbranche und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abschluss in Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft und Erfahrung mit SaaS-Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aareon ist Europas etablierter Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienbranche und ein Pionier der digitalen Zukunft des Sektors. Mit seinen Softwarelösungen verbindet Aareon Menschen, Prozesse und Immobilien – und bringt die Branche näher zusammen. Mit dem Aareon Property Management System, basierend auf intelligenten Softwarelösungen, ermöglicht das Unternehmen das effiziente Management und die Wartung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und schafft digitale Erlebnisse für alle Beteiligten.
Als zuverlässiger und innovativer Partner setzt sich Aareon für Fortschritt, positive Veränderungen und nachhaltige Lebens- und Arbeitsräume für alle ein. Wir schätzen ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, die Zusammenarbeit in Partnerschaft und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams! Werden Sie Teil von #OneAareon! Wir freuen uns darauf, SIE kennenzulernen!
Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für die Verwaltung von Kundenprojekten: von der Anforderungsaufnahme über die Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Nachbetreuung
- Leitung von Projektbesprechungen, Lenkungsausschüssen und regelmäßige Abstimmungen mit Kunden, um transparente und realistische Zeitpläne sowie zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen
- Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Beratung zu Initiativen der digitalen Transformation sowie Unterstützung der Kunden bei der Implementierung technologiegestützter Lösungen zur Verbesserung der Entscheidungsfindung, Datenanalyse und Leistungsüberwachung
- Durchführung von Analysen bestehender Kundensysteme, Prozesse und Workflows zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Empfehlung geeigneter SaaS-Produkte
- Leitung und Verantwortung für die Implementierung und Integration unseres SaaS-Produkts Wodis Yuneo
- Planung und Durchführung umfassender technischer und fachlicher Schulungen sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Einarbeitung der Kunden-Teams, um eine effektive Nutzung von Wodis Sigma und Wodis Yuneo durch deren Mitarbeiter zu garantieren
- Aufbau langfristiger und nachhaltiger Kundenbeziehungen als vertrauenswürdiger Partner und kontinuierliche Beratung zur Maximierung der Vorteile unserer SaaS-Produkte
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft
- Bevorzugt Erfahrung als Berater (m/w/d) mit Expertise in SaaS-Produkten
- Fundierte Kenntnisse der Prozesse im Immobilienmanagement, z.B. – aber nicht beschränkt auf – Immobilienverwaltung, Finanzbuchhaltung, Mietbuchhaltung, Betriebs- und Heizkosten sowie Korrespondenz
- Vertrautheit mit in der Immobilienbranche gängigen SaaS-Produkten, wie z.B. Immobilienverwaltungssoftware, CRM-Systemen, Finanztools und Analyseplattformen
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Implementierung effektiver Lösungen
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die ein effektives Stakeholder-Management, den Aufbau von Kundenbeziehungen und die Vermittlung technischer Konzepte an nicht-technische Zielgruppen ermöglichen
- Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, Zeitpläne zu verwalten, Ressourcen zu koordinieren sowie Projektcontrolling und -überwachung
- Erfahrung mit Wodis Sigma oder Wodis Yuneo Produkten ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 70%–80%)
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im wachsenden IT-Lösungssektor auf stabiler Grundlage
- Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch individuelle Schulungen und Weiterbildung
- Firmenfahrrad (JobRad) für Arbeit und Freizeit
Hinweis für gewerbliche Personalvermittlungsagenturen: Aareon akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Vermittlungsangebote von Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern oder Beratungsagenturen. Unaufgefordert sind alle Vermittlungsangebote, die nicht im Voraus durch einen Vermittlungsvertrag vereinbart wurden. Dies gilt auch für die Übermittlung anonymisierter Profile. Aareon übernimmt keine Haftung für unaufgeforderte Profile und ist nicht verpflichtet, Maßnahmen zu ergreifen, zu antworten, zu reagieren oder Gebühren zu zahlen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Consultant (m/f/d) Residential Property Management Arbeitgeber: Aareon
Aareon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen, fördert Aareon nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Arbeit in einem zukunftsorientierten IT-Lösungssektor spannende Herausforderungen und die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden, das sich für nachhaltige Lebens- und Arbeitsräume engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/f/d) Residential Property Management erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Aareon ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Aareon auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Aareon bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Aareon nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Aareon auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/f/d) Residential Property Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Aareon anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Consultant (m/f/d) Residential Property Management bei Aareon zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Aareon erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Aareon aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareon vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
