Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Akquise neuer Kunden und Entwicklung von Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Aareon, führender Anbieter von SaaS-Lösungen in der Immobilienbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Immobilienbranche mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aareon ist Europas etablierter Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienbranche und ein Pionier der digitalen Zukunft des Sektors. Mit seinen Softwarelösungen verbindet Aareon Menschen, Prozesse und Immobilien und bringt die Branche näher zusammen. Mit dem Aareon Property Management System, basierend auf intelligenten Softwarelösungen, ermöglicht das Unternehmen das effiziente Management und die Wartung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und schafft digitale Erlebnisse für alle Beteiligten.
Als zuverlässiger und innovativer Partner setzt sich Aareon für Fortschritt, positive Veränderungen und nachhaltige Lebens- und Arbeitsräume für alle ein. Wir schätzen ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, die Zusammenarbeit in Partnerschaft und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams! Werden Sie Teil von #OneAareon! Wir freuen uns darauf, SIE kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- End-to-End-Verantwortung für die Akquise strategisch relevanter Neukunden
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für definierte Zielsegmente
- Identifikation und Entwicklung komplexer Geschäftsmöglichkeiten in einem Unternehmensumfeld
- Management anspruchsvoller Verkaufsprojekte mit mehreren Stakeholdern
- Führung von Verhandlungen auf C-Level bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Aufbau und Positionierung als vertrauenswürdiger Berater für potenzielle Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Pre-Sales zur Weiterentwicklung der Verkaufsstrategie
- Kontinuierliche Marktanalyse und Identifikation von Trends, Chancen und Wettbewerbsdynamiken
Ihr Profil:
- Nachweisliche Erfolge im Bereich Neukundenvertrieb, idealerweise in einem SaaS-Umfeld
- Erfahrung im Management komplexer Verkaufszyklen und Unternehmenskunden
- Starke Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischen Verkaufsfähigkeiten
- Selbstbewusste Präsenz und Kommunikationsfähigkeiten auf Executive- und C-Level
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in nachhaltige Geschäftslösungen zu übersetzen
- Hohe Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien ist ein großer Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
Was wir bieten:
- 30 Tage Jahresurlaub plus Freizeitausgleich am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Eine zukunftsorientierte Rolle in einem wachsenden Marktsegment für IT-Lösungen, basierend auf einer stabilen Grundlage
- Chancen zur persönlichen Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildung
- JobRad (Firmenfahrradleasing) sowohl für geschäftliche als auch private Nutzung
Hinweis für gewerbliche Personalvermittlungsagenturen: Aareon akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Vermittlungsangebote von Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern oder Beratungsagenturen. Unaufgefordert sind alle Vermittlungsangebote, die nicht im Voraus durch einen Vermittlungsvertrag vereinbart wurden. Dies gilt auch für die Übermittlung anonymisierter Profile. Aareon übernimmt keine Haftung für unaufgeforderte Profile und ist nicht verpflichtet, Maßnahmen zu ergreifen, zu antworten, zu reagieren oder Gebühren zu zahlen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
New Logo (m/f/d) Specialist Arbeitgeber: Aareon
Aareon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert Aareon eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Teil eines internationalen Teams haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Marktsegment für IT-Lösungen zu arbeiten und aktiv zur digitalen Transformation der Immobilienbranche beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so New Logo (m/f/d) Specialist erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Aareon ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Aareon auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Aareon bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Aareon nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Aareon auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Logo (m/f/d) Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Aareon anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als New Logo (m/f/d) Specialist bei Aareon zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Aareon erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Aareon aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareon vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
