Salesforce & HubSpot Platform Specialist (m/f/d)
Salesforce & HubSpot Platform Specialist (m/f/d)

Salesforce & HubSpot Platform Specialist (m/f/d)

Mainz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Salesforce und HubSpot, optimiere Workflows und manage CRM-Prozesse.
  • Arbeitgeber: Aareon, führender Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienbranche in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und JobRad.
  • Andere Informationen: Agile Umgebung mit flachen Hierarchien und viel Raum für Initiative.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Immobilienbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Revenue/Sales Operations und starke Kenntnisse in Salesforce und HubSpot.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aareon ist Europas etablierter Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienbranche und ein Pionier der digitalen Zukunft des Sektors. Mit seinen Softwarelösungen verbindet Aareon Menschen, Prozesse und Immobilien und bringt die Branche näher zusammen. Mit dem Aareon Property Management System, das auf intelligenten Softwarelösungen basiert, ermöglicht das Unternehmen die effiziente Verwaltung und Instandhaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und schafft digitale Erlebnisse für alle Beteiligten.

Als zuverlässiger und innovativer Partner setzt sich Aareon für Fortschritt, positive Veränderungen und nachhaltige Lebens- und Arbeitsräume für alle ein. Wir schätzen ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, die Zusammenarbeit in Partnerschaft und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams! Werden Sie Teil von #OneAareon! Wir freuen uns darauf, SIE kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für Salesforce und HubSpot sowie verbundene Systeme wie Certinia (z.B. für Angebots-, Projekt- oder Abrechnungsprozesse) und stellen eine stabile und benutzerfreundliche Systemlandschaft sicher.
  • Sie analysieren und optimieren Workflows in den Bereichen Vertrieb, Marketing und nachgelagerte Prozesse (z.B. Lead-Management, Pipeline-Transparenz, Übergaben an Delivery/Finance).
  • Sie sind verantwortlich für CRM- und RevOps-Prozesse und Automatisierungen (z.B. Lead-Routing, Lebenszyklusphasen, Workflows) über Salesforce, HubSpot und Certinia und stellen eine hohe Datenqualität sicher.
  • Sie erstellen skalierbare Berichte (Dashboards, KPIs, Verkaufs- und Trichteranalysen) und verbinden vertriebsbezogene Kennzahlen mit Projekt- und Umsatzdaten aus Certinia.
  • Sie verwalten Integrationen und Schnittstellen zwischen CRM, Marketing-Automatisierung und Certinia und treiben die Standardisierung und saubere End-to-End-Prozesse voran.
  • Sie schulen und befähigen Stakeholder (Vertrieb, Marketing und, falls zutreffend, Finanzen/Operationen), coachen Schlüsselbenutzer und gehen komplexe operationale Herausforderungen praktisch an.

Ihr Profil

  • Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in Revenue oder Sales Operations oder als CRM/Automatisierungsspezialist – idealerweise in einem B2B- oder SaaS-Umfeld.
  • Sie bringen starke praktische Erfahrungen mit Salesforce und HubSpot sowie Erfahrung mit Certinia (oder vergleichbaren Lösungen) mit.
  • Sie verstehen vertriebsbezogene KPIs und End-to-End-Prozesse – vom Lead- und Pipeline-Management bis hin zu Projekt-, Abrechnungs- und Umsatzlogik.
  • Sie arbeiten analytisch, strukturiert und selbstgesteuert und können komplexe System- und Prozessabhängigkeiten pragmatisch lösen.
  • Sie kommunizieren klar und kooperativ mit Vertrieb, Marketing und Finanzen/Operationen und sind sicher im Training und der Befähigung von Benutzern.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub (plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember).
  • Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance.
  • Ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, einer kollaborativen Kultur und viel Raum für Initiative.
  • Chancen zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung.
  • JobRad (Firmenleasing von Fahrrädern) für Arbeit und Freizeit.

Hinweis für gewerbliche Personalvermittlungsagenturen: Aareon akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Vermittlungsangebote von Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern oder Beratungsagenturen. Unaufgefordert sind alle Vermittlungsangebote, die nicht im Voraus durch einen Vermittlungsvertrag vereinbart wurden. Dies gilt auch für die Übermittlung anonymisierter Profile. Aareon übernimmt keine Haftung für unaufgeforderte Profile und ist nicht verpflichtet, Maßnahmen zu ergreifen, zu antworten, zu reagieren oder Gebühren zu zahlen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Salesforce & HubSpot Platform Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Aareon

Aareon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Zusammenarbeit geschätzt werden. Mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember fördert Aareon eine gesunde Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das sich für nachhaltige Lebens- und Arbeitsräume einsetzt und innovative Lösungen für die Immobilienbranche entwickelt.
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Kontaktperson:

Aareon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Salesforce & HubSpot Platform Specialist (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur von Aareon vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich ins Team einfügen kannst. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Aareon arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle viel mit Salesforce und HubSpot zu tun hat, solltest du sicherstellen, dass du die wichtigsten Funktionen und Best Practices dieser Plattformen kennst. Zeig, dass du ein echter Profi bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von den Entscheidungsträgern gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce & HubSpot Platform Specialist (m/f/d)

Salesforce
HubSpot
Certinia
CRM-Prozesse
Revenue Operations
Automatisierung
Datenanalyse
Workflow-Optimierung
Reporting (Dashboards, KPIs)
Integration von Systemen
Schulung und Coaching von Stakeholdern
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Salesforce und HubSpot. Zeig uns, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Erfolge zu erzielen. Das macht deine Bewerbung besonders!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareon vorbereitest

Verstehe die Tools

Mach dich mit Salesforce, HubSpot und Certinia vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Systeme miteinander interagieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit diesen Tools gearbeitet hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du solltest in der Lage sein, komplexe Prozesse zu erklären und wie du sie optimiert hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du in früheren Positionen verfolgt hast, und wie du deren Verbesserung erreicht hast.

Teamarbeit betonen

Aareon legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Sales, Marketing, Finance) zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du andere geschult und unterstützt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.

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Aareon
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