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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Rekrutierungsprozess und unterstütze das HR-Team.
- Arbeitgeber: Aargau Verkehr, ein umweltfreundliches Unternehmen im öffentlichen Verkehr.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Nebenleistungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs.
- Gewünschte Qualifikationen: HR-Ausbildung und Erfahrung in der Rekrutierung sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aargau Verkehr verbindet Menschen mit Bahn und Bus. Wir befördern jedes Jahr über 28 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und umweltfreundlich an ihr Ziel. Unsere motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitenden sind der Herzschlag unserer Bahn- und Busbetriebe zwischen Zofingen und Zürich Altstetten. Steig ein und werde Teil unserer öV-Familie.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir für den Standort Aarau per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalistin / HR Generalist.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsabklärung bis zum Anstellungsentscheid.
- Du erstellst und publizierst Stellenausschreibungen, übernimmst die Vorselektion und führst selbständig Vorstellungsgespräche durch, in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten.
- Du agierst beratend als kompetente Ansprechperson für Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in administrativen Fragen und in der Rekrutierung.
- Du verantwortest die reibungslose administrative Abwicklung der gesamten Ein- und Austrittprozesse im HR inkl. Datenpflege im SAP, Erstellung Verträge, Zeugnisse, Korrespondenz etc.
- Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im betrieblichen Gesundheitsmanagement und im Absenzenmanagement.
- Du arbeitest eng mit den HR Business Partnern zusammen und unterstützt sie in allen administrativen Belangen.
Dein Profil
- Fundierte HR-Ausbildung z.B. HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation sowie kaufmännischer Berufsabschluss.
- Ausgewiesene Berufserfahrung in der unternehmensinternen Rekrutierung sowie in der HR-Administration.
- Du hast Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben und verfügst über Verhandlungsgeschick sowie exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Proaktive, selbständige und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz sowie exakter und speditiver Arbeitsweise.
- Vernetztes Denken sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie einwandfreie Deutschkenntnisse.
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten und aufgestellten Team.
- Attraktive Nebenleistungen und grosszügige Vergünstigungen (z.B. gratis 2. Klasse GA, mind. 5 Wochen Ferien, erweiterte Familienzulagen, Beteiligung Fitnessabo, attraktive Pensionskassenlösungen).
- Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur (z.B. bezahlte Kaffeepausen, Firmenanlässe).
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit.
- Moderner Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Aarau.
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung! Für Auskünfte steht dir Bollinger, HR Business Partnerin telefonisch zur Verfügung.
HR Generalist/-in 80% Arbeitgeber: Aargau Verkehr AG (AVA)
Kontaktperson:
Aargau Verkehr AG (AVA) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist/-in 80%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Zeig, dass du weißt, was Aargau Verkehr ausmacht und wie du ins Team passt!
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn Bewerbungen direkt über unsere Seite eingehen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unserer öV-Familie zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist/-in 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die HR-Welt durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aargau Verkehr AG (AVA) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines HR Generalisten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die richtige Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Rekrutierungsprozesse oder administrative Aufgaben gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigen muss.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein professioneller Auftritt hinterlässt einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.