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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Rekrutierungsprozess und unterstütze das HR-Team.
- Arbeitgeber: Aargau Verkehr verbindet Menschen und bietet ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Nebenleistungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs.
- Gewünschte Qualifikationen: HR-Ausbildung und Erfahrung in der Rekrutierung sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Aarau mit viel Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Aargau Verkehr verbindet Menschen mit Bahn und Bus. Wir befördern jedes Jahr über 28 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und umweltfreundlich an ihr Ziel. Unsere motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitenden sind der Herzschlag unserer Bahn- und Busbetriebe zwischen Zofingen und Zürich Altstetten. Steig ein und werde Teil unserer öV-Familie.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir für den Standort Aarau per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalistin / HR Generalist.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsabklärung bis zum Anstellungsentscheid.
- Du erstellst und publizierst Stellenausschreibungen, übernimmst die Vorselektion und führst selbständig Vorstellungsgespräche durch, in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten.
- Du agierst beratend als kompetente Ansprechperson für Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in administrativen Fragen und in der Rekrutierung.
- Du verantwortest die reibungslose administrative Abwicklung der gesamten Ein- und Austrittprozesse im HR inkl. Datenpflege im SAP, Erstellung Verträge, Zeugnisse, Korrespondenz etc.
- Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im betrieblichen Gesundheitsmanagement und im Absenzenmanagement.
- Du arbeitest eng mit den HR Business Partnern zusammen und unterstützt sie in allen administrativen Belangen.
Dein Profil
- Fundierte HR-Ausbildung HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation sowie kaufmännischer Berufsabschluss.
- Ausgewiesene Berufserfahrung in der unternehmensinternen Rekrutierung sowie in der HR-Administration.
- Du hast Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben und verfügst über Verhandlungsgeschick sowie exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Proaktive, selbständige und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz sowie exakter und speditiver Arbeitsweise.
- Vernetztes Denken sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie einwandfreie Deutschkenntnisse.
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten und aufgestellten Team.
- Attraktive Nebenleistungen und grosszügige Vergünstigungen (gratis 2. Klasse GA, mind. 5 Wochen Ferien, erweiterte Familienzulagen, Beteiligung Fitnessabo, attraktive Pensionskassenlösungen).
- Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur (bezahlte Kaffeepausen, Firmenanlässe).
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit.
- Moderner Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Aarau.
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung! Für Auskünfte steht dir Sarah Bollinger, HR Business Partnerin telefonisch zur Verfügung.
HR Generalist/-in (m/w/d) 80% Arbeitgeber: Aargau Verkehr AG (AVA)
Kontaktperson:
Aargau Verkehr AG (AVA) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist/-in (m/w/d) 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Generalist/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Rekrutierungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Aargau Verkehr und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die HR-Arbeit zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist/-in (m/w/d) 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als HR Generalist/-in zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies dein Bewerbungsschreiben mehrmals durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aargau Verkehr AG (AVA) vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Aargau Verkehr und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als HR Generalist/-in umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Rekrutierungsprozess und deiner Erfahrung in der HR-Administration. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Stelle eigene Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.