Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Busfahrern und fahre Linienbusse in Zofingen.
- Arbeitgeber: Aargau Verkehr verbindet Menschen umweltfreundlich mit Bahn und Bus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Nebenleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Selbständige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem eingespielten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerausweis Kat. D, Erfahrung in der Führung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Aargau Verkehr verbindet Menschen mit Bahn und Bus. Wir befördern jedes Jahr über 29 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und umweltfreundlich an ihr Ziel. Unsere motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitenden sind der Herzschlag unserer Bahn- und Busbetriebe zwischen Zofingen und Zürich Altstetten. Steig ein und werde Teil unserer öV-Familie.
Zur Ergänzung unseres Linienbus-Chauffeurteams suchen wir für den Standort Zofingen per sofort oder nach Vereinbarung eine routinierte und kundenorientierte Persönlichkeit als Linienbus Chauffeurin Teamleiterin / Chauffeur Teamleiter.
Deine Aufgaben
- Teamleitung ca. 20%
- Du agierst als Führungs- und Vorbildperson und übernimmst die personelle Führung von ca. 15 Fahrdienstmitarbeitenden.
- Du bildest neueintretende Linienbus-Chauffeure/-innen aus.
- Du führst Standortgespräche und begleitest und entwickelst die dir unterstellten Mitarbeitenden.
- Du informierst über Weisungen und sorgst gemeinsam mit der Standortleitung und weiteren Teamleitenden im Betrieb für deren Umsetzung.
- Du übernimmst Pikett-Dienste und Einsätze an der Leitstelle.
- Fahrdienst ca. 80%
- Du lenkst unsere Linienbusse als Linienbus-Chauffeur/-in in Zofingen und Fahrwangen mit angenehmer Fahrweise durch den Verkehr.
- Du berätst unsere Kunden kompetent in Tarif- und Fahrplanfragen und verkaufst Fahrausweise.
- Du informierst unsere Kunden bei allfälligen Störungen.
Dein Profil
- Führerausweis Kat. D und gültiger Fahrerqualifizierungsnachweis (CZV-Ausweis) zwingend.
- Erfahrung in der organisatorischen sowie personellen Führung von Mitarbeitenden.
- Einige Jahre Berufserfahrung als Linienbus-Chauffeur/-in.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und versierter Umgang der MS Office-Anwendungen.
- Hohe Sozialkompetenz und kundenorientiertes Denken und Handeln.
- Du arbeitest gerne selbständig und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus.
Wir bieten
- Selbständige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten und gut eingespielten Team.
- Förderung der Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungen.
- Attraktive Nebenleistungen und grosszügige Vergünstigungen (z.B. gratis 1. Klasse GA, mind. 5 Wochen Ferien, attraktive Pensionskassenlösungen).
Arbeitsort
Limmat Bus AG Depot Zofingen
Brühlmatten 14a
4800 Zofingen
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung! Für Auskünfte steht dir Bachmann, Standortleiter Zofingen und Fahrwangen telefonisch zur Verfügung.
Linienbus Chauffeur/-in Teamleiter/-in Arbeitgeber: Aargau Verkehr AG (AVA)
Kontaktperson:
Aargau Verkehr AG (AVA) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Linienbus Chauffeur/-in Teamleiter/-in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Linienbus Chauffeur/-in Teamleiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Standortleiter in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Aargau Verkehr und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Kundenorientierung lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den öffentlichen Verkehr zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Linienbus Chauffeur/-in Teamleiter/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Linienbus-Chauffeur/-in hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Kundenorientierung und Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aargau Verkehr AG (AVA) vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Aargau Verkehr und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Kunden bedienen und welche Rolle du als Linienbus Chauffeur/-in Teamleiter/-in spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da die Position hohe Sozialkompetenz erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen oder Kunden umgegangen bist. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.