Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fahrdienstmitarbeitenden und fahre unsere Linienbusse sicher durch den Verkehr.
- Unternehmen: Aargau Verkehr verbindet Menschen und bietet eine umweltfreundliche Mobilität.
- Vorteile: Attraktive Nebenleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Selbständige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem eingespielten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs mit.
- Qualifikationen: Führerausweis Kat. D, Erfahrung in der Teamleitung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aargau Verkehr verbindet Menschen mit Bahn und Bus. Wir befördern jedes Jahr über 29 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und umweltfreundlich an ihr Ziel. Unsere motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitenden sind der Herzschlag unserer Bahn- und Busbetriebe zwischen Zofingen und Zürich Altstetten. Steig ein und werde Teil unserer öV-Familie.
Zur Ergänzung unseres Linienbus-Chauffeurteams suchen wir für den Standort Zofingen per sofort oder nach Vereinbarung eine routinierte und kundenorientierte Persönlichkeit als Linienbus Chauffeurin Teamleiterin / Chauffeur Teamleiter.
Deine Aufgaben
- Teamleitung ca. 20%
- Du agierst als Führungs- und Vorbildperson und übernimmst die personelle Führung von ca. 15 Fahrdienstmitarbeitenden.
- Du bildest neueintretende Linienbus-Chauffeure/-innen aus.
- Du führst Standortgespräche und begleitest und entwickelst die dir unterstellten Mitarbeitenden.
- Du informierst über Weisungen und sorgst gemeinsam mit der Standortleitung und weiteren Teamleitenden im Betrieb für deren Umsetzung.
- Du übernimmst Pikett-Dienste und Einsätze an der Leitstelle.
- Fahrdienst ca. 80%
- Du lenkst unsere Linienbusse als Linienbus-Chauffeur/-in in Zofingen und Fahrwangen mit angenehmer Fahrweise durch den Verkehr.
- Du berätst unsere Kunden kompetent in Tarif- und Fahrplanfragen und verkaufst Fahrausweise.
- Du informierst unsere Kunden bei allfälligen Störungen.
Dein Profil
- Führerausweis Kat. D und gültiger Fahrerqualifizierungsnachweis (CZV-Ausweis) zwingend.
- Erfahrung in der organisatorischen sowie personellen Führung von Mitarbeitenden.
- Einige Jahre Berufserfahrung als Linienbus-Chauffeur/-in.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und versierter Umgang der MS Office-Anwendungen.
- Hohe Sozialkompetenz und kundenorientiertes Denken und Handeln.
- Du arbeitest gerne selbständig und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus.
Wir bieten
- Selbständige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten und gut eingespielten Team.
- Förderung der Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungen.
- Attraktive Nebenleistungen und grosszügige Vergünstigungen (z. B. gratis 1. Klasse GA, mind. 5 Wochen Ferien, attraktive Pensionskassenlösungen).
Linienbus Chauffeur/-in Teamleiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Aargau Verkehr AG (AVA)
Aargau Verkehr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen bietet. Als Linienbus-Chauffeur/-in in Fahrwangen profitierst du von einer selbständigen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem motivierten Team sowie von großzügigen Vergünstigungen wie einem kostenlosen 2. Klasse GA und mindestens 5 Wochen Ferien. Zudem hast du die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Linienbus Chauffeur/-in Teamleiter/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Linienbus Chauffeur/-in Teamleiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Aargau Verkehr arbeiten. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die täglichen Herausforderungen eines Linienbus Chauffeurs. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Aargau Verkehr zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Linienbus Chauffeur/-in Teamleiter/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Linienbus-Chauffeur/-in hervor. Erzähl uns von deinen Führungsqualitäten und wie du dein Team unterstützt hast – das ist für uns wichtig!
Sprache ist entscheidend:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise sind. Wir suchen jemanden, der nicht nur gut fährt, sondern auch gut kommunizieren kann – sowohl schriftlich als auch mündlich.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unserer öV-Familie zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aargau Verkehr AG (AVA) vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Aargau Verkehr und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Kunden bedienen und welche Rolle du als Linienbus Chauffeur/-in Teamleiter/-in spielen würdest. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder kundenorientiertes Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Anwenderkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du MS Office-Anwendungen in deinem bisherigen Job genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Software verwendet, die für die Position relevant sein könnte.
