Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Rechnungswesen und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Attraktive Arbeitgeberin im Kanton Aargau mit wertschätzender Du-Kultur.
- Vorteile: Wertschätzung deiner Persönlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis im Finanzwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Abteilungsleiter in Rechnungswesen Betrieb (a)A steht nicht nur für AKB, sondern für alle, die bei der attraktivsten Arbeitgeberin im Kanton Aargau in einem aufgeschlossenen und diversen Arbeitsumfeld tätig sind. Obwohl Zahlen bei uns wichtig sind, bist du bei uns keine Personalnummer. Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit mit Wertschätzung deiner Persönlichkeit. Innerhalb der AKB sowie im Bewerbungsprozess pflegen wir eine wertschätzende sowie respektvolle Du-Kultur. Trau dich und sprich uns per Du an.
Das erwartet dich:
- Die Gesamtverantwortung für die Kreditoren- und Anlagebuchhaltung inklusive des digitalen Kreditoren-Workflows liegt in deinem Aufgabenbereich.
- Du führst, coachst und entwickelst dein Team von vier Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Zusammen mit deinem Team stellt ihr die Abstimmung der Banken-Nostrokonten sowie der Zahlungsverkehrskonten (SNB & SIC) sicher.
- Die Betreuung und Abstimmung der Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
- Auch manuelle Verbuchungen mit Unterstützung des digitalen Workflows, die Abstimmung der entsprechenden Abwicklungskonten als auch die entsprechende Qualitätssicherung im Rechnungswesen (IKS) werden von dir verantwortet.
- Du leitest Projekte sowie Initiativen in deinem Verantwortungsbereich, insbesondere mit Fokus auf Prozessoptimierungen.
Das bringst du mit:
- Ein eidgenössischer Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Fachausbildung im Bank- oder Wirtschaftsbereich bildet die Grundlage deines fachlichen Profils.
- Zudem bringst du mehrjährige praktische Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in den Nebenbüchern und vorzugsweise im Bankenumfeld, mit.
- Du konntest während deiner Karriere bereits umfangreiche Führungserfahrung sammeln.
- Analytisches, strukturiertes und präzises Arbeiten zeichnet dich aus, ebenso ein hohes Mass an Eigenverantwortung und vernetztem Denkvermögen.
- Als initiative, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, gelingt es dir auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig und lösungsorientiert zu bleiben.
- Idealerweise rundest du dein Profil mit Erfahrungen in SAP und/oder Avaloq ab.
Abteilungsleiter in Rechnungswesen Betrieb Arbeitgeber: Aargauische Kantonalbank
Die AKB ist nicht nur die attraktivste Arbeitgeberin im Kanton Aargau, sondern bietet auch ein offenes und diverses Arbeitsumfeld, in dem deine Persönlichkeit geschätzt wird. Mit einer wertschätzenden Du-Kultur und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter fördert die AKB eine positive Arbeitsatmosphäre, in der du als Abteilungsleiter im Rechnungswesen nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv zur Prozessoptimierung beiträgst. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Führungskompetenzen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter in Rechnungswesen Betrieb erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geführt und Projekte optimiert hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinem Fachwissen im Rechnungswesen und deiner Führungserfahrung. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch das Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der AKB, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein kurzes Dankeschön per E-Mail zu senden. Das zeigt deine Wertschätzung und hält dich im Gedächtnis der Entscheidungsträger. Und wenn du noch Fragen hast, frag einfach nach – das zeigt Initiative!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter in Rechnungswesen Betrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Rechnungswesen und wie du diese in der Position als Abteilungsleiter einsetzen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aargauische Kantonalbank vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die AKB und ihre Werte. Da sie eine wertschätzende Du-Kultur pflegen, ist es wichtig, dass du dich wohlfühlst, sie direkt anzusprechen und deine Persönlichkeit zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Projekte im Rechnungswesen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Zahlen und Prozessen zu tun hat, sei bereit, deine analytischen und strukturierten Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
