Postdoc: Operando on chip investigation of failure in optical phase change materials using ultrafast X rays

Aarhus University, Department of Chemistry, Dänemark, lädt Bewerbungen für eine vollständig finanzierte 2-jährige Postdoc-Position ab dem 1. Januar 2027 oder so bald wie möglich danach ein.

Projektübersicht

Das Ziel dieses Projekts ist es, das Verständnis der Versagensmechanismen in optischen Phasenwechselmaterialien, die in photonischen Geräten verwendet werden, mithilfe von Synchrotron-Röntgenstrahlen und Röntgenfreie Elektronenlaser (XFEL) zu erweitern. Optische Phasenwechselmaterialien können reversibel zwischen amorphen und kristallinen Zuständen auf schnellen Zeitskalen umgeschaltet werden und sind entscheidende Materialien für aufkommende photonische Computertechnologien.

Der Postdoktorand wird operando und zeitaufgelöste strukturelle Charakterisierungen von Materialien und Geräten während des Umschaltens durchführen, indem Methoden wie Laser-Pump- und Röntgen-Probe-Gesamtstreuung, WAXS und SAXS, Bildgebung und Femtosekunden-Röntgenbeugung kombiniert werden, um Struktur und Dynamik in Echtzeit unter gerätebezogenen Bedingungen zu untersuchen.

Zielanlagen sind DESY, MAX IV, European XFEL, ESRF, APS und LCLS, abhängig von der vergebenen Beamtzeit. Das Projekt wird vom Unabhängigen Forschungsfonds Dänemark unterstützt.

Was Sie tun werden

• Der Postdoc wird Beamtime-Vorschläge und -Kampagnen co-leiten und mit bestehenden On-Chip-photonischen Geräteplattformen in Zusammenarbeit mit Projektpartnern arbeiten.
• Entwerfen und Durchführen von operando Experimenten zur Untersuchung der strukturellen Dynamik und Degradation während wiederholtem Umschalten.
• Analysieren großer Streu- und Beugungsdatensätze und Verknüpfen struktureller Signaturen mit dem Versagen auf Geräteebene.
• Beitragen zu Beamtime-Vorschlägen, experimentellen Kampagnen und der Verbreitung von Ergebnissen.
• Veröffentlichen in führenden Fachzeitschriften und Präsentieren auf internationalen Konferenzen.

Was wir bieten

• Eine vollständig finanzierte 2-jährige Postdoc-Position an der Aarhus Universität.
• Dänemark hat ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld für die Entwicklung einer akademischen Karriere, wettbewerbsfähige Gehälter und Finanzierungsmöglichkeiten.
• Starker Zugang zu internationalen großangelegten Einrichtungen und experimentellen Kampagnen.
• Ein Projekt mit erheblichem Eigenverantwortung, einschließlich Möglichkeiten zur Erstautorenschaft bei Veröffentlichungen.
• Strukturierte Mentorships, die darauf abzielen, Ihr unabhängiges Forschungsprofil zu entwickeln, einschließlich Unterstützung beim Schreiben von Vorschlägen und Führung bei der experimentellen Planung.
• Der Postdoc hat die Freiheit, ein verwandtes Nebenprojekt entsprechend seinen Interessen zu entwickeln.
• Unterstützung für die Teilnahme an internationalen Konferenzen und mögliche Forschungsaufenthalte.
• Ein kooperatives Umfeld über die Abteilung Chemie, das CENSEMAT-Zentrum für Energiematerialien und das iMAT-Zentrum für integrierte Materialforschung.

Qualifikationen

• Doktorat in Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung mit Synchrotron-Röntgenstreuung und/oder XFEL-Experimenten.
• Starke Fähigkeiten in der kristallographischen und streuenden Datenanalyse, einschließlich der Handhabung großer Datensätze.
• Solides Verständnis von Kristallographie, Pulver-Röntgenbeugung, diffuse Streuung, Phasenübergänge und Hintergrundmodellierung.
• Erfahrung mit Röntgenbildgebung ist ein Bonus.
• Programmierkenntnisse, z.B. Python oder ähnlich.
• Erfahrung mit operando oder zeitaufgelösten Experimenten und Röntgeninstrumentierung.
• Fähigkeit, unabhängig mit starker Motivation zu arbeiten und im Team zu kollaborieren.
• Fließende schriftliche und gesprochene Englischkenntnisse.

Arbeitsort

Arbeitsplatz und Arbeitsort: Aarhus Universität, Department of Chemistry, Langelandsgade 140, DK 8000 Aarhus C, Dänemark.

Kontaktinformationen

Für weitere Informationen zur Position: bitte kontaktieren Sie Associate Prof. Shuai Wei.

Frist

Alle Bewerbungen müssen spätestens am 15. September 2026 eingegangen sein.

Bewerbungsverfahren

Die Vorauswahl wird verwendet. Dies bedeutet, dass nach der Frist für die Bewerbungen - und mit Unterstützung des Vorsitzenden des Bewertungsausschusses und des Berufungsausschusses, falls erforderlich - der Abteilungsleiter die Kandidaten auswählt, die bewertet werden sollen. Alle Bewerber werden benachrichtigt, ob ihre Bewerbungen an ein Expertengremium zur Bewertung weitergeleitet wurden oder nicht. Die ausgewählten Bewerber werden über die Zusammensetzung des Gremiums informiert, und jeder Bewerber erhält die Möglichkeit, zu dem Teil der Bewertung Stellung zu nehmen, der ihn/sie betrifft.

Formalia und Gehaltsrahmen

Die Naturwissenschaften beziehen sich auf die Ministerielle Anordnung über die Ernennung von akademischem Personal an dänischen Universitäten unter dem dänischen Ministerium für Wissenschaft, Technologie und Innovation.

Die Bewerbung muss in englischer Sprache verfasst sein und einen Lebenslauf, ein Abschlusszeugnis, eine vollständige Liste der Publikationen, eine Erklärung zu zukünftigen Forschungsplänen sowie Informationen zu Forschungsaktivitäten, ein Lehrportfolio und verifiziert Informationen über frühere Lehrerfahrungen (falls vorhanden) enthalten. Richtlinien für Bewerber finden Sie hier.

Die Ernennung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag zwischen dem dänischen Ministerium für Besteuerung und dem dänischen Verband der Berufsverbände.

Weitere Informationen zu den Qualifikationsanforderungen und zum Stelleninhalt finden Sie im Memorandum über die Stellenstruktur für akademisches Personal an dänischen Universitäten.

Das Gehalt hängt von der Dienstzeit ab, wie zwischen dem dänischen Ministerium für Besteuerung und dem Verband der Berufsverbände vereinbart.

Aarhus Universitäts Ziel ist es, ein attraktiver und inspirierender Arbeitsplatz für alle zu sein und eine Kultur zu fördern, in der jeder Einzelne die Möglichkeit hat, zu gedeihen, zu erreichen und sich zu entwickeln. Wir betrachten Gleichheit und Vielfalt als Vermögenswerte und heißen alle Bewerber willkommen.

Forschungsaktivitäten werden in Bezug auf die tatsächliche Forschungszeit bewertet. Daher ermutigen wir Bewerber, Zeiträume ohne Forschungsaktivitäten anzugeben, um diese Zeiträume bei der Bewertung der wissenschaftlichen Produktivität von der Dauer der wissenschaftlichen Karriere abziehen zu können.

Aarhus Universität bietet eine breite Palette von Dienstleistungen für internationale Forscher und begleitende Familien, einschließlich Umzugsservice und Karriereberatung für Expat-Partner.

Bitte finden Sie hier weitere Informationen zum Einreisen und Arbeiten in Dänemark.

Aarhus Universität bietet auch ein Junior Researcher Development Programme, das auf die Karriereentwicklung von Postdocs an der AU ausgerichtet ist.

Sie können hier mehr darüber lesen.

Am Fakultät für Naturwissenschaften der Aarhus Universität bemühen wir uns, unser wissenschaftliches Personal in ihrer Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir konzentrieren uns auf Kompetenzentwicklung und Karriereklärung und möchten Ihre Möglichkeiten transparent machen. Auf unserer Website finden Sie Informationen zu allen Arten von wissenschaftlichen Positionen sowie zu den Kriterien, die wir bei der Bewertung von Kandidaten verwenden. Sie können auch lesen, wie wir Sie bei Ihrer Karriereplanung und -entwicklung unterstützen können.

Die Bewerbung muss über das Rekrutierungssystem der Aarhus Universität eingereicht werden, das über die Stellenanzeige auf der Website der Aarhus Universität zugänglich ist.