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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der internistisch-onkologischen Rehabilitationsabteilung und ärztliche Betreuung der Patienten.
- Arbeitgeber: Führende Institution im Bereich Rehabilitation mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensarbeitszeit, 60% Pensionskassenprämie, bezahlte Fortbildungstage und günstige Mittagsverpflegung.
- Andere Informationen: Keine Nacht- oder Wochenenddienste, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel Innere Medizin, Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Zusammen weiterkommen. Kompetent. Persönlich. Unkompliziert. aarReha Schinznach ist eine führende Institution im Bereich Rehabilitation. Sie führt je ein Zentrum in Schinznach, Zofingen und Windisch. Aktuell beschäftigt das Unternehmen rund 410 Mitarbeitende. Das Zentrum in Schinznach, ausgerichtet auf muskuloskelettale, geriatrische und internistische Rehabilitation, bietet stationäre wie ambulante Leistungen an. Rund 123 Betten stehen den Patientinnen und Patienten in allen Versichertenklassen zur Verfügung.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Leitung und Weiterentwicklung der internistisch-onkologischen Rehabilitationsabteilung in der aarReha
- Führung einer von zwei der Abteilungen internistisch-onkologischer Rehabilitation am Standort Schinznach
- Ärztliche Betreuung der zusatzversicherten Patienten sowie Führen einer eigenen ambulanten Sprechstunde
- Führung der zugeteilten Kaderärzte und Weiterbildung/Supervision der Assistenzärzte
- Ansprechperson für andere Fachdisziplinen, Durchführen der internistischen Konsilien im Hause
- Hintergrunddienst im Turnus mit 8 Kaderärztinnen / Kaderärzten
- Mitarbeit in Projekten
- Aktive Teilnahme an Kadersitzungen und -Anlässen
Sie überzeugen uns mit diesem Profil:
- Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (eidg. oder MEBEKO-Anerkennung)
- Doktortitel
- Erfahrung als Internist/in im Akutbereich
- Fähigkeitsausweis Ultraschall Abdomen erwünscht
- Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich auf Niveau C2
- Anerkannte Führungsausbildung
- Mehrere Jahre Erfahrung in leitender Funktion
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Interesse am Austausch mit anderen Fachbereichen und innovatives Denken
- Wohnort in der Region von Vorteil
Als Arbeitgeber punkten wir mit:
- Vertrauensarbeitszeit / Kernarbeitszeit Montag - Freitag 8 Uhr bis 17 Uhr, keine Nacht- oder Wochenenddienste
- Privat-Deckung Unfallversicherung
- Pensionskassenprämie 60% durch Arbeitgeber finanziert
- Mittagessen für CHF 8.00
- Gratis Heissgetränke
- 10 bezahlte Tage Fort- und Weiterbildung pro Jahr und vieles mehr
Haben Sie Fragen? Herr Dr. med. univ. Muminagic, Direktor Medizin, beantwortet diese gerne:
Stellenantritt: 01. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Chefärztin / Chefarzt internistische Rehabilitation Arbeitgeber: aarReha Schinznach
Kontaktperson:
aarReha Schinznach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefärztin / Chefarzt internistische Rehabilitation
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops in der Rehabilitationsmedizin. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Institution und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefärztin / Chefarzt internistische Rehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der Position als Chefärztin/Chefarzt internistische Rehabilitation zu tun haben.
Mach es klar und prägnant: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die schnell zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Vermeide lange Sätze und unnötige Ausschweifungen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aarReha Schinznach vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die aarReha Schinznach und ihre Schwerpunkte in der internistischen Rehabilitation. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Chefarzt zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachdisziplinen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf interdisziplinären Austausch legst.