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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer persönlichen und unkomplizierten Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 27 Tage Ferien, gratis Mittagessen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Früh- und Spätdiensten sowie Unterstützung durch Pflegeexperten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pensum
nach Wunsch – bitte Angabe des Pensums im Motivationsschreiben
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Professionelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten je nach Präferenz mit muskuloskelettalen, internistischen oder geriatrischen Erkrankungen
- Verantwortlich für diagnostische, therapeutische und präventive pflegetechnische Massnahmen
- Selbstständige Planung, Umsetzung, Überwachung und Anpassung des Pflegeprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam
- Selbstständiges Arbeiten als Gruppenverantwortliche/r
- Teilnahme an Sitzungen
und viele weitere spannende Aufgaben
Sie überzeugen uns mit diesem Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann
- Erste Berufserfahrung in der Rehabilitationspflege von Vorteil
- Gute und erprobte Kenntnisse in der Medizinaltechnik
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Behandlungsprozess
- Bei ausländischen Diplomen ist eine SRK-Anerkennung erforderlich
Als Arbeitgeber punkten wir mit:
- Ausschliesslich Früh- und Spätdienst. Bei Interesse für unseren Pflegepool, welche alle drei Fachgebiete und Dienste beinhaltet, ist auf Wunsch auch dort nur Früh- und Spätdienst möglich
- Motiviertes und leistungsfähiges Team in einer persönlichen und unkomplizierten Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung durch Pflegeexperte, sowie Wund- und Stomaberatung
- 27 Tage Ferien
- Gratis-Nutzung des modernen Trainingsraums
- Mittagessen für CHF 8.00
- Mitarbeiter-App
- Umfangreiches internes Fortbildungsangebot
- Reizvolle Umgebung an der Aare
und vieles mehr: aarreha.jobs
Haben Sie Fragen?
Frau Miriam Joho, Leiterin Pflegeteams+Koordinatorin Pflege, beantwortet diese gerne:
Standort
Aargau, Schinznach-Bad
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Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Arbeitgeber: aarReha Schinznach
Kontaktperson:
aarReha Schinznach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die gängigen Fragen in der Pflege und über das Unternehmen. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben ist der erste Eindruck, den wir von euch bekommen. Erzählt uns, warum ihr bei uns arbeiten wollt und was euch an der Pflege begeistert. Vergesst nicht, euer gewünschtes Pensum anzugeben!
Lebenslauf: Haltet euren Lebenslauf aktuell und übersichtlich. Listet eure Ausbildung und relevante Erfahrungen auf, besonders in der Rehabilitationspflege. Wir lieben es, wenn ihr eure Sozialkompetenz und Teamfähigkeit hervorhebt!
Anpassung an die Stelle: Passt eure Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeigt uns, dass ihr die geforderten Kenntnisse in der Medizinaltechnik habt und wie ihr selbstständig im Pflegeprozess arbeitet. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen euch, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und ihr schnell von uns hört. Wir freuen uns auf eure Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aarReha Schinznach vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Pflegeansatz zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Patienten, die sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig gearbeitet hast oder im Team erfolgreich warst. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der interdisziplinären Arbeit interessiert bist. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen abläuft und welche Rolle du dabei spielen würdest.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
In der Pflege ist es wichtig, ständig dazuzulernen. Betone deine hohe Lernbereitschaft und frage nach Fortbildungsmöglichkeiten, die die Einrichtung anbietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
