Direktorin/Direktor Pflege (CNO)
Direktorin/Direktor Pflege (CNO)

Direktorin/Direktor Pflege (CNO)

Lenzburg Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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aarReha Schinznach

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Pflegeabteilung und fördern Sie Innovationen in der Rehabilitation.
  • Arbeitgeber: Führende Rehabilitationsinstitution mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und eine unkomplizierte Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der integrierten Versorgung und verbessern Sie Lebensqualität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachausbildung und relevante Erfahrung in einer Führungsrolle im Gesundheitswesen.
  • Andere Informationen: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

aarReha Schinznach ist eine führende Institution für Rehabilitation mit Leistungsaufträgen der Kantone Aargau, Luzern, Solothurn und Bern und beschäftigt an drei Standorten im Kanton Aargau rund 410 Mitarbeitende. Das Unternehmen betreibt eine Klinik in Schinznach mit 123 Betten und in Zofingen mit 34 Betten sowie ein Physiozentrum in Windisch. Die aarReha Schinznach bietet sowohl stationäre, teilstationäre als auch ambulante Leistungen in den Bereichen Rehabilitation, Prävention und Gesundheitsförderung an. Medizinische Leistungsfähigkeit, professionelle Pflege und Therapien, individuelle Betreuung, eine persönliche Atmosphäre und eine hervorragende Infrastruktur prägen das Selbstverständnis des modernen Unternehmens.

Per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine wertschätzende, führungserfahrene und teamorientierte Persönlichkeit (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung.

Was Sie bewegen

  • Sie sind verantwortlich für die gesamte Leistungserbringung in der Pflege und stellen eine hohe Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie die Erreichung der Leistungsziele sicher.
  • Sie verstehen sich als Treiber von Innovationen in Ihrem Bereich und engagieren sich aktiv in der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung der Klinik.
  • In Zusammenarbeit mit Ihrem Pflegekader setzen Sie sich für ein gutes Betriebsklima ein, stellen die Personalentwicklung sicher und leben eine moderne Führungskultur vor.
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung engagieren Sie sich für die unternehmerischen Ziele der aarReha Schinznach und arbeiten aktiv in Projekten mit.
  • Sie pflegen Kontakt zu internen und externen Anspruchsgruppen und fördern eine konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit.

Was Sie auszeichnet

  • Fachausbildung auf Tertiärstufe (HF/FH) sowie relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Reha- oder Akutbereich.
  • Fundierte Leadership-Qualitäten in Kombination mit einer Management Weiterbildung.
  • Lösungsorientiertes Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern.
  • Optimistische und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.
  • Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit einer starken Umsetzungsorientierung.
  • Freude an der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit.

Darauf können Sie sich freuen

Freuen Sie sich auf eine unkomplizierte Unternehmenskultur sowie attraktive Arbeitsbedingungen. Werden Sie Teil eines kompetenten und motivierten Teams, welches dank einer guten Balance von Qualität, Effizienz und Ressourceneinsatz nachhaltigen Erfolg erzielt und zusammen weiterkommt. Die aarReha bringt Lebensqualität zurück, dies attestieren auch die Zertifikate von The Swiss Leading Hospitals (SLH) und SW!SS REHA. Gestalten Sie die integrierte Versorgung aktiv mit und tragen Sie durch zukunftsweisende Kooperationsmodelle zu deren Weiterentwicklung bei.

Interessiert? Für weitere Auskünfte stehen Guido Meyer und Sarah Calvi gerne zur Verfügung. Bitte klicken Sie auf den Button, um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen.

Direktorin/Direktor Pflege (CNO) Arbeitgeber: aarReha Schinznach

Die aarReha Schinznach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer modernen Führungskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden, sondern sorgt auch für eine hohe Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit. Die unkomplizierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken, machen die Arbeit in dieser renommierten Rehabilitationsinstitution besonders attraktiv.
aarReha Schinznach

Kontaktperson:

aarReha Schinznach HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Direktorin/Direktor Pflege (CNO)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die aarReha Schinznach und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unternehmenskultur einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Position begeisterst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktorin/Direktor Pflege (CNO)

Fachausbildung auf Tertiärstufe (HF/FH)
relevante Berufserfahrung im Reha- oder Akutbereich
Leadership-Qualitäten
Management Weiterbildung
lösungsorientiertes Denken
hohe Eigeninitiative
Mitarbeitende begeistern
kommunikative Fähigkeiten
strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
Umsetzungsorientierung
interprofessionelle Zusammenarbeit
interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position als Direktorin/Direktor Pflege interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Reha- oder Akutbereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team geführt? Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aarReha Schinznach vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von aarReha Schinznach. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Leadership-Qualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Innovationen gefördert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der Klinik und die interprofessionelle Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Empathie und dein lösungsorientiertes Denken zu demonstrieren.

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Standort: Lenzburg
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