Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Therapieplanung und organisiere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung im Gesundheitswesen mit interdisziplinärem Ansatz.
- Vorteile: Mindestens 27 Tage Ferien, günstiges Mittagessen und ergonomische Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Attraktive Pensionskassenprämie und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Therapieplanung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Medizinische Ausbildung und Erfahrung in der Terminkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Funktion: Gruppenleiterin / Gruppenleiter Therapieplanung
Pensum: 100 %
Mitarbeiterkategorie: Kader
Stellenantritt: per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Therapieplanung
- Mitarbeit bei der Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit dem/der Therapiekoordinator/in und der Personalabteilung
- Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Wissensvermittlung und Schulung von Therapiekoordinator/in und Sachbearbeiterinnen
Fachliche Tätigkeiten:
- Planung, Parametrisierung und Controlling im RehaTIS sowie Weiterentwicklung des Systems
- Pflege und Aktualisierung der Stammwochen im Therapiebereich in enger Zusammenarbeit mit der Therapieleitung
- Allgemeine administrative Aufgaben wie Falleröffnungen, Terminplanung und Abrechnungen
- Unterstützung des medizinischen und therapeutischen Personals bei administrativen Abläufen
- Versand von Korrespondenzen und Aufgeboten an ambulante Patientinnen
- Betreuung physischer und telefonischer Schalter
- Bearbeitung von Patientenanfragen zu Terminen oder Verordnungen
- Planung und Organisation stationärer sowie ambulanter Termine
- Anpassung der Planung bei Krankheitsausfällen und Organisation von Vertretungen
- Kontinuierliche Optimierung der Terminplanung
- Bearbeitung von Kostengutsprachen
- Bedienung des Planungssimulators
- Weitere Aufgaben nach Weisung der/s Therapiekoordinator/in
Sie überzeugen uns mit diesem Profil:
- Abgeschlossene medizinische Ausbildung (MPA, med. Sekretär/in, Fachfrau Gesundheit oder ähnliches) mit einer kaufmännischen Weiterbildung
- Erfahrung in Terminkoordination und Planung
- Erste Führungserfahrungen
- Starke Organisationskompetenz und lösungsorientiertes Denken
- Gute Deutschkenntnisse & PC Erfahrungen
Als Arbeitgeber punkten wir mit:
- Dynamisches, interdisziplinäres Planungsteam
- Mindestens 27 Tage Ferien
- Mittagessen für CHF 8.00
- Gratis Kaffee/Tee
- Ergonomische Arbeitsplätze (Stehpulte)
- Privat-Deckung Unfallversicherung
- Pensionskassenprämie 60 % durch Arbeitgeber finanziert
Einsatzort der Stelle: Standort: Aargau
Gruppenleiterin Therapieplanung /Gruppenleiter Therapieplanung Arbeitgeber: aarReha Schinznach
Als Arbeitgeber im Aargau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Planungsteam zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Mit mindestens 27 Tagen Ferien, vergünstigtem Mittagessen und ergonomischen Arbeitsplätzen fördern wir nicht nur Ihr Wohlbefinden, sondern auch Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Unterstützung. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie die private Unfallversicherung und die großzügige Pensionskassenfinanzierung, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiterin Therapieplanung /Gruppenleiter Therapieplanung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Verantwortung für die Therapieplanung ernst nimmst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Gesundheitswesen zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiterin Therapieplanung /Gruppenleiter Therapieplanung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aarReha Schinznach vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Gruppenleiterin oder Gruppenleiter Therapieplanung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen meistern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Therapiekoordinator oder zur Weiterentwicklung des RehaTIS sind besonders relevant.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deinen ersten Eindruck, indem du dich vor einem Spiegel oder mit Freunden präsentierst.
