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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die geriatrische Rehabilitation und koordiniere ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: aarReha Schinznach ist eine führende Institution in der Rehabilitation mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 10 Tage bezahlte Weiterbildung und günstige Mittagsverpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation in einem motivierten Team und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Mitarbeit an internen Fortbildungen und medizinischem Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Zusammen weiterkommen. Kompetent. Persönlich. Unkompliziert. aarReha Schinznach ist eine führende Institution im Bereich Rehabilitation. Sie führt je ein Zentrum in Schinznach, Zofingen und Windisch. Aktuell beschäftigt das Unternehmen rund 410 Mitarbeitende. Das Zentrum in Schinznach, ausgerichtet auf muskuloskelettale, geriatrische und internistische Rehabilitation, bietet stationäre wie ambulante Leistungen an. Rund 123 Betten stehen den Patientinnen und Patienten in allen Versichertenklassen zur Verfügung.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Fachliche Koordination und Vertretung des Chefarztes Geriatrische Rehabilitation
- Eigenverantwortliche Führung einer Rehabilitationsabteilung in Schinznach
- Ärztliche Betreuung der Patienten und Patientinnen
- Führung der unterstellten Assistenzärzte
- Mitwirkung bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzte sowie an den internen Fortbildungen
- Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung der Weiterbildungsstellen nach SIWF Kriterien (Geriatrie, Allgemeine Innere Medizin, PMR und Rheumatologie)
- Teaching anderer Fachdisziplinen sowie Koordination des Rehabilitationsprozesses
- Leitung eines interdisziplinären Rapportes
- Mitwirkung bei der Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen (Therapien, Pflege)
- Mitwirkung beim medizinischen Risikomanagement
- Teilnahme am Hintergrunddienst im Turnus
- Übernahme der Stellvertretung des Leiters Geriatrie in Zofingen
Sie überzeugen uns mit diesem Profil:
- Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin mit Schwerpunkttitel Geriatrie (oder kurz vor Abschluss)
- Erfahrung in der Rehabilitation erwünscht
- Führungserfahrung sowie Führungsausbildung (oder Bereitschaft zur Absolvierung)
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Teamfähige, belastbare, engagierte und kommunikative Persönlichkeit
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Als Arbeitgeber punkten wir:
- Unbefristete, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- 10 Tage bezahlte Weiterbildung pro Jahr
- Mittagessen für CHF 8.00
- Überobligatorische Pensionskassenleistungen
- Privat-Deckung Unfallversicherung
... und vieles mehr: aarreha.jobs Herr Dr. med. Daniel Gubler, Chefarzt Geriatrische Rehabilitation, beantwortet diese gerne unter: 056 463 86 06
Leitende Ärztin / Leitender Arzt Geriatrie Arbeitgeber: aarReha Schinznach
Kontaktperson:
aarReha Schinznach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Geriatrie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Geriatrie und Rehabilitation zu vernetzen. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Institution zu erfahren.
✨Informiere dich über die Institution
Setze dich intensiv mit der aarReha Schinznach auseinander. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Herausforderungen in der geriatrischen Rehabilitation, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen. Sei bereit, Fragen zur Patientenbetreuung und zur Koordination von Rehabilitationsprozessen zu beantworten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die geriatrische Medizin und Rehabilitation durchscheinen. Teile deine Vision, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitende Ärztin / Leitender Arzt Geriatrie relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der geriatrischen Rehabilitation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die geriatrische Medizin und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aarReha Schinznach vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der geriatrischen Rehabilitation und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Arbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Therapeuten und Pflegepersonal kommuniziert hast.
✨Hebe deine unternehmerische Denkweise hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit unternehmerischem Denken. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden oder Prozesse verbessert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen 10 Tage bezahlte Weiterbildung pro Jahr anbietet, zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Frage nach den spezifischen Programmen oder Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung innerhalb der Institution.
