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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der geriatrischen Rehabilitation und betreue Patienten eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Gesundheitszentrum, das sich auf geriatrische Medizin spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 10 Tage bezahlte Weiterbildung und günstige Mittagsverpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Rehabilitation.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie oder kurz vor Abschluss.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und Teamfähigkeit sind erwünscht; Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Details zu Stellenangebot
Allgemeine Informationen
Beschreibung der Stelle
Funktion: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Geriatrie
Mitarbeiterkategorie
Stellenantritt: 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Fachliche Koordination und Vertretung des Chefarztes
- Geriatrische Rehabilitation
- Eigenverantwortliche Führung einer Rehabilitationsabteilung in Schinznach
- Ärztliche Betreuung der Patienten und Patientinnen
- Führung der unterstellten Assistenzärzte
- Mitwirkung bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzte sowie an den internen Fortbildungen
- Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung der Weiterbildungsstellen nach SIWF Kriterien (Geriatrie, Allgemeine Innere Medizin, PMR und Rheumatologie)
- Teaching anderer Fachdisziplinen sowie Koordination des Rehabilitationsprozesses
- Leitung eines interdisziplinären Rapportes
- Mitwirkung bei der Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen (Therapien, Pflege)
- Mitwirkung beim medizinischen Risikomanagement
- Teilnahme am Hintergrunddienst im Turnus
- Übernahme der Stellvertretung des Leiters Geriatrie in Zofingen
Sie überzeugen uns mit diesem Profil:
- Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin mit Schwerpunkttitel Geriatrie (oder kurz vor Abschluss)
- Erfahrung in der Rehabilitation erwünscht
- Führungserfahrung sowie Führungsausbildung (oder Bereitschaft zur Absolvierung)
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Teamfähige, belastbare, engagierte und kommunikative Persönlichkeit
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Als Arbeitgeber punkten wir mit:
- Unbefristete, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- 10 Tage bezahlte Weiterbildung pro Jahr
- Mittagessen für CHF 8.00
- Überobligatorische Pensionskassenleistungen
- Privat-Deckung Unfallversicherung
Haben Sie Fragen? Dr. med. D. Gubler, Chefarzt Geriatrische Rehabilitation, beantwortet diese gerne: 056 463 8606
Leitende Ärztin / Leitender Arzt Geriatrie Arbeitgeber: aarReha Schinznach
Kontaktperson:
aarReha Schinznach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Geriatrie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Führungskräften in der Geriatrie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe in Gesprächen und Netzwerktreffen hervor, wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist. Zeige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Führungskompetenzen entwickeln
Falls du noch keine formale Führungserfahrung hast, suche nach Möglichkeiten, Führungsqualitäten zu entwickeln, z.B. durch die Leitung kleinerer Projekte oder Teams. Dies zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und dein Engagement für die Rolle.
✨Fragen stellen
Scheue dich nicht, Fragen an Dr. med. D. Gubler zu stellen, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei der Bewerbung positiv wahrgenommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitende Ärztin / Leitender Arzt Geriatrie relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der geriatrischen Rehabilitation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit darstellst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist und wie du zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aarReha Schinznach vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und Rehabilitation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Assistenzärzte unterstützt und weitergebildet hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast, um den Rehabilitationsprozess zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation interessiert bist.
