Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Pflege und übernehme Verantwortung während Abwesenheiten.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung für internistische Rehabilitation mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Früh- und Spätdienst, gratis Training, günstiges Mittagessen und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Persönliche und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre an der schönen Aare.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und fördere die Selbstkompetenz der Patienten.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann und erste Erfahrungen in der Rehabilitationspflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unterstützung der Stationsleitung bei fachlichen, personellen und administrativen Leitung des Teams.
Stellvertretung der Stationsleitung während deren Abwesenheit.
Durchführung einer auf die Patienten angepassten Pflege, welche die Selbstkompetenz der Patienten fördert.
Erstellung von Pflegeplanungen und Diagnosen nach NANDA.
Sicherstellung der Anschlussbehandlung nach Aufenthalt im Akutspital.
Weiterführung von Stoma-, Wund- und Katheterpflege.
EDV-unterstützte Leistungserfassung LEP und FIM inkl. Ergebnisorientierung.
Mitwirkung an der ständigen Verbesserung von Prozessen und im Qualitätsmanagement.
Unterstützung bei der Ausbildung von FaGe's.
Tagesverantwortung.
Durchführen bzw. Teilnahme an Sitzungen.
Sie überzeugen uns mit diesem Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann.
- Erste Berufserfahrung in der Rehabilitationspflege oder Akut-Spital, bevorzugt im internistischen Bereich.
- Gute und erprobte Kenntnisse in der Medizinaltechnik.
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in ähnlicher Funktion von Vorteil.
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
- Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Behandlungsprozess.
- Bei ausländischen Diplomen ist eine SRK-Anerkennung erforderlich.
- Kenntnisse aktueller Schweizer Pflege- und Rehabilitationsrichtlinien von Vorteil.
Als Arbeitgeber punkten wir mit:
- Ausschliesslich Einsatz im Früh- und Spätdienst.
- Motiviertes und leistungsfähiges Team in einer persönlichen und unkomplizierten Arbeitsatmosphäre.
- Unterstützung durch Pflegeexperte sowie Wund- und Stomaberatung.
- Gratis-Nutzung des modernen Trainingsraums.
- Mittagessen für CHF 8.00 inkl. Getränk.
- Mitarbeiter-App.
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot.
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Reizvolle Umgebung an der Aare.
Stellenantritt nach Vereinbarung.
Haben Sie Fragen? Frau Selen Safra, Stationsleiterin, beantwortet diese gerne.
Leitende Pflegekraft – Internistische Rehabilitation (Stellv.) Arbeitgeber: aarReha Schinznach
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Möglichkeit, Teil eines motivierten und leistungsfähigen Teams in einer persönlichen und unkomplizierten Arbeitsatmosphäre zu werden. Mit umfangreichen internen Weiterbildungsangeboten und der Unterstützung durch Pflegeexperten fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Zudem genießen Sie die Vorteile einer reizvollen Umgebung an der Aare sowie vergünstigte Mittagessen und die kostenlose Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende Pflegekraft – Internistische Rehabilitation (Stellv.) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie aarReha Schinznach ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie aarReha Schinznach.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei aarReha Schinznach zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Pflegekraft – Internistische Rehabilitation (Stellv.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei aarReha Schinznach zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei aarReha Schinznach relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft aarReha Schinznach, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aarReha Schinznach vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
