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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Hauswirtschaft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Facility Management mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 27 Tage Urlaub, günstige Mittagessen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Grundausbildung im Hotellerie-Bereich und Führungserfahrung mit interkulturellen Teams.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-App und Unfallversicherung sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Führungs- und organisatorische Aufgaben, ca. 60% Weiterentwicklung und Prägung unserer Hauswirtschaft mit Sicherstellung einer professionellen Dienstleistung in allen Bereichen
- Führung, Entwicklung und Weiterbildung des rund 20-köpfigen Teams, inkl. Erstellung der Dienstpläne und Sicherstellung der Betreuung der Lernenden
- Administrative Arbeiten wie Bestellungen, Controlling, Erstellung von Budget und Dokumentationen, Systempflege usw.
- Regelmässiger Austausch mit den interdisziplinären Anspruchsgruppen
- Überwachen und Einhaltung der Hygienevorschriften, Qualitätsstandards und der Arbeitssicherheit
- Organisation und Koordination von Grundreinigungen und externen Reinigungsaufträgen
- Koordination mit externer Wäscherei sowie Sicherstellung des internen Wäscheprozesses
- Mitarbeit in oder Leitung von Projekten
- Aktive Unterstützung des Hauswirtschaftsteams an der Front, ca. 40% bei einem 100% Pensum
- Allgemeine Reinigungsarbeiten in den Patientenzimmern und öffentlichen Bereichen
- Arbeiten in der hausinternen Wäscherei
- Roomservice mit Getränkeservice und Minibar
Sie überzeugen uns mit diesem Profil:
- Grundausbildung (EFZ) und Weiterbildung (Fachausweis) im Bereich Hotellerie, Hauswirtschaft oder Facility Management
- Einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung von interkulturellen Teams zwingend
- Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, eine solche zeitnah zu absolvieren
- Ausgewiesene Erfahrung in administrativen Arbeiten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie grosses Organisationstalent
- Gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein als Networker/in
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Als Arbeitgeber punkten wir mit:
- 27 Tage Ferien
- Mittagessen für CHF 8.00
- Flexible Planung der eigenen Arbeitseinsätze
- Vereinzelte Wochenendeinsätze sind willkommen, aber nicht zwingend
- Mitarbeiter-App
- Privat-Deckung Unfallversicherung und vieles mehr
Haben Sie Fragen? Patrik Spiess, Leiter Facility Management, beantwortet diese gerne unter 056 463 85 50.
Leiterin / Leiter Hauswirtschaft Arbeitgeber: aarReha Schinznach
Kontaktperson:
aarReha Schinznach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Hauswirtschaft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Hauswirtschaft auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Branche, um im Gespräch kompetent und gut informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die Teamarbeit und Organisation erfordern, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Erfahrungen zu sammeln, die du im Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du direkt Kontakt mit dem Leiter Facility Management aufnimmst. Stelle Fragen zur Rolle und zeige, dass du dich für die Weiterentwicklung der Hauswirtschaft interessierst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Hauswirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte darauf, welche spezifischen Anforderungen und Aufgaben genannt werden, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Hauswirtschaft, Führung und Organisation hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe auf deine interkulturelle Erfahrung und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Dokumentation überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen professionell und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aarReha Schinznach vorbereitest
✨Vorbereitung auf Führungsfragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit interkulturellen Teams zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung verdeutlichen.
✨Kenntnis der Hygienevorschriften
Informiere dich über die aktuellen Hygienevorschriften und Qualitätsstandards in der Hauswirtschaft. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzt.
✨Administrative Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in administrativen Aufgaben wie Budgeterstellung und Controlling zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Talent für das Management von Dienstplänen zeigen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Hebe deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit hervor. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
