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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 20-köpfiges Team und gestalte unsere Gastronomie aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein motiviertes Unternehmen, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 27 Tage Ferien, Wochenendzulagen und vergünstigtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte eine einzigartige Atmosphäre in der Restauration.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Gastronomie und eine Leidenschaft für Service und Organisation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein großer Gestaltungsspielraum warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zusammen weiterkommen. Kompetent. Persönlich. Unkompliziert. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Weiterentwicklung und Prägung unserer Gastronomie mit Sicherstellung eines professionellen Service in allen Restaurationsbereichen Führung und Entwicklung des rund 20-köpfigen Teams, inkl. Erstellung der Dienstpläne und Sicherstellung der Betreuung der Lernenden Erbringung von Servicedienstleistungen für Patienten, Gäste und Mitarbeitende mit allen anfallenden Arbeiten, inkl. Wochenenden im Rahmen der Einsatzzeiten von 6.00 Uhr bis 20.00 Uhr (bei einem 100% Pensum rund 70%) Administrative Arbeiten wie Bestellungen, Controlling, Erstellung von Budget und Dokumentationen, Systempflege usw. Regelmässiger Austausch mit der Leitung Küche sowie den weiteren interdisziplinären Anspruchsgruppen Organisation von internen und externen Anlässen Gestaltung attraktiver Räumlichkeiten Erhöhung der Zufriedenheit aller Anspruchsgruppen durch kreative Angebotsideen Überwachung bzw. Sicherstellung der Einhaltung der Hygienevorschriften Sie überzeugen uns mit diesem Profil: Gastgebermentalität aus Leidenschaft mit einer Persönlichkeit, welche mit dem Team eine einzigartige Atmosphäre in der Restauration gestalten kann Grundausbildung und Weiterbildung (Fachausweis) im Bereich Restauration, Gastronomie oder Hotellerie Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Gastronomie Die täglichen Serviceaufgaben sowie der Kontakt zu Menschen liegen Ihnen am Herzen Hohe Dienstleistungsorientierung, Organisationsfähigkeit sowie ein Auge für Details Ausgewiesene Erfahrung in administrativen Arbeiten sowie Kenntnisse der Anforderungen an Hygiene und Arbeitssicherheit Als Arbeitgeber punkten wir mit: Grosser Gestaltungsspielraum in einem motivierten Umfeld 27 Tage Ferien Wochenend- und Feiertagszulage CHF 8.00 pro Stunde Mittagessen für CHF 8.00 Privat-Deckung Unfallversicherung Pensionskassenprämie 60% durch Arbeitgeber finanziert Anpassung des Koordinationsabzuges an das Pensum … und vieles mehr: www.aarreha.jobs Haben Sie Fragen? Marcel Schneeberger, Direktor Finanzen & Betrieb, beantwortet diese gerne unter 056 463 85 26.
Leiterin / Leiter Restauration Arbeitgeber: aarReha Schinznach
Kontaktperson:
aarReha Schinznach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Restauration
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Restauration und Gastronomie konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Gastgebermentalität! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit eine einzigartige Atmosphäre in der Gastronomie geschaffen hast. Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft und deinen Einfluss auf das Team verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie. Sei bereit, kreative Ideen für die Weiterentwicklung des Gastronomiebereichs vorzuschlagen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Denke darüber nach, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest. Zeige, dass du nicht nur die administrativen Aufgaben beherrschst, sondern auch ein guter Leader bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Restauration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AAR Reha und deren Gastronomiekonzept. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Gastronomie und Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine Gastgebermentalität und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungs- und Berufserfahrung in der Gastronomie nennst. Zeige auf, wie du kreative Ideen zur Verbesserung der Servicequalität umgesetzt hast.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aarReha Schinznach vorbereitest
✨Zeige deine Gastgebermentalität
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Schaffung einer einzigartigen Atmosphäre für Gäste und Team ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Fähigkeit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Hygiene- und Sicherheitsstandards
Informiere dich über die aktuellen Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards in der Gastronomie. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und umsetzt.
✨Kreative Angebotsideen präsentieren
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen, die du in die Gastronomie einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, die Zufriedenheit aller Anspruchsgruppen zu erhöhen.
