Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Gastronomie mit kreativen Ideen.
- Unternehmen: Innovatives Gastronomieunternehmen in Schinznach-Bad mit einem motivierten Umfeld.
- Vorteile: 27 Tage Ferien, Wochenendzulagen und vergünstigtes Mittagessen.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams und präge die Gastronomielandschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für den Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Stellenbeschreibung Leiter/in Restauration (80 – 100 %) in Schinznach‑Bad, Aargau. Verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Gastronomie mit Fokus auf professionellen Service in allen Restaurationsbereichen.
Verantwortlichkeiten
- Weiterentwicklung und Prägung der Gastronomielandschaft; Sicherstellung eines professionellen Service in allen Bereichen.
- Führung und Entwicklung eines rund 20‑köpfigen Teams, Erstellung von Dienstplänen und Betreuung der Lernenden.
- Erbringung von Servicedienstleistungen für Patienten, Gäste und Mitarbeitende, inklusive Wochenenden, im Einsatzzeitraum 6.00 – 20.00 Uhr (100 % bzw. 70 % Pensum).
- Teamentwicklung und Förderung einer positiven Teamkultur.
- Administrative Aufgaben: Bestellungen, Controlling, Stellenplanbewirtschaftung, Budgeterstellung, Dokumentation, Systempflege.
- Regelmäßiger Austausch mit der Leitung Küche sowie interdisziplinären Anspruchsgruppen.
- Organisation von internen und externen Veranstaltungen.
- Gestaltung attraktiver Räumlichkeiten.
- Erhöhung der Zufriedenheit aller Anspruchsgruppen durch kreative Angebotsideen.
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften.
Qualifikationen
- Gastgebermentalität aus Leidenschaft; Persönlichkeit, die ein einzigartiges Teamklima schafft.
- Grundausbildung und Weiterbildungsnachweis (Fachausweis) im Bereich Restauration, Gastronomie oder Hotellerie (z. B. Restaurationsleiter/in mit eidg. FA / Gastrobetriebsleiter mit eidg. FA) oder Bereitschaft, diesen zu erlangen.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie.
- Vergnügen an täglichen Serviceaufgaben und persönlichem Kontakt zu Menschen.
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Organisationsfähigkeit und Detailgenauigkeit.
- Ausgewiesene Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und Kenntnisse zu Hygiene- und Arbeitssicherheitsanforderungen.
Benefits
- Großer Gestaltungsspielraum in einem motivierten Umfeld.
- 27 Tage Ferien.
- Wochenend‑ und Feiertagszulage CHF 8.00 pro Stunde.
- Mittagessen für CHF 8.00.
- Private Unfallversicherung.
- Pensionskassenprämie 60 % durch Arbeitgeber finanziert.
- Anpassung des Koordinationsabzuges an das Pensum.
- und vieles mehr: aarreha.jobs
Ort der Stelle: Schinznach‑Bad, Aargau
Leiterin Restauration /Leiter Restauration Arbeitgeber: aarReha Schinznach
Als Arbeitgeber in Schinznach-Bad bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Gastronomie geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur und persönlicher Entwicklung fördern wir nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern bieten auch attraktive Benefits wie 27 Tage Ferien, eine private Unfallversicherung und eine großzügige Pensionskassenfinanzierung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für exzellenten Service und die Zufriedenheit aller Gäste einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin Restauration /Leiter Restauration erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Gastronomie in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Gastgebermentalität am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und eine positive Teamkultur fördern kannst.
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über kreative Ideen, die du in die Gastronomielandschaft einbringen könntest. Arbeitgeber suchen nach innovativen Ansätzen, um die Zufriedenheit aller Anspruchsgruppen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin Restauration /Leiter Restauration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Restauration bist!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Teamführung oder wie du kreative Ideen umgesetzt hast, um die Zufriedenheit der Gäste zu steigern. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Ein bisschen Liebe zum Detail zeigt uns, dass du auch in der Gastronomie sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aarReha Schinznach vorbereitet
✨Verstehe die Gastronomielandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gastronomie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Gastronomie weiterzuentwickeln.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du ein positives Teamklima schaffst und wie du dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Administrative Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in administrativen Aufgaben zu sprechen. Zeige, dass du mit Budgeterstellung, Bestellungen und Controlling vertraut bist und wie du diese Aufgaben effizient managen kannst.
✨Kreativität und Serviceorientierung zeigen
Denke an kreative Ideen, die du in die Gastronomie einbringen könntest. Im Interview solltest du auch deine Leidenschaft für den Service und den persönlichen Kontakt zu Gästen betonen, um deine Gastgebermentalität zu unterstreichen.
