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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erster und zweiter Level-Support, Betreuung der IT-Infrastruktur und Mitarbeit im Serverbetrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 27 Tage Ferien, 60% Pensionskassenprämie, günstige Mittagessen und ergonomische Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Moderne Software, kleine Teams und viele Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatik-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Endanwender Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- First- und Second-Level-Support (ca. 50%) für Mitarbeitende
- Betreuung und Weiterentwicklung der Client- und Workplace-Umgebung
- Betrieb der virtuellen Infrastruktur (ab Hypervisor)
- Mitarbeit im Serverbetrieb (VSI-Umgebung) und Server/Applikations-Updates
- Unterstützung beim Betrieb und der Pflege der Netzwerk-Infrastruktur
- Koordination und Steuerung von Managed Services (Server, Backup, Storage, Firewall, RZ)
- Mitarbeit in Security (Endpoint Protection) und Durchführung von DR-Tests
Sie überzeugen uns mit diesem Profil:
- Informatik-Ausbildung (EFZ / HF) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Endanwender Support und in der Systemtechnik
- Kenntnisse in Client Management, Virtualisierung (Omnissa) und Serverbetrieb (VMWare)
- Solides bis vertieftes Know-how in Netzwerk- und IT-Security-Themen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern von Vorteil
- Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in unserem kleinen Team
Als Arbeitgeber punkten wir mit:
- 27 Tage Ferien
- Pensionskassenprämie 60% durch Arbeitgeber finanziert
- Mittagessen für CHF 8.00
- Mitarbeiter-App
- Ergonomische Arbeitsplätze (Stehpult)
- Moderne Software und Infrastruktur
- Kleines motiviertes Team
Haben Sie Fragen? Herr Busch, Leiter Informatik, beantwortet diese gerne unter.
Stellenantritt: 01. September 2026 oder nach Vereinbarung.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Informatik Arbeitgeber: aarReha Schinznach
Kontaktperson:
aarReha Schinznach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Informatik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Leiter Informatik, Herrn Busch, Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Security und Virtualisierung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der sich weiterentwickeln möchte.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Informatik zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Informatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aarReha Schinznach vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Virtualisierung (Omnissa) und Serverbetrieb (VMWare). Zeige im Interview, dass du diese Technologien beherrschst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du im First- oder Second-Level-Support erfolgreich warst. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du verwendet hast, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sicherzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung der Client-Umgebung oder zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sind hier besonders relevant.