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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erste und zweite Unterstützung für Mitarbeitende sowie Betreuung der IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 27 Tage Ferien, Pensionskassenprämie, günstige Mittagessen und ergonomische Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 01. September 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatik-Ausbildung und Erfahrung im Endanwender-Support erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- First- und Second-Level-Support (ca. 50%) für Mitarbeitende
- Betreuung und Weiterentwicklung der Client- und Workplace-Umgebung
- Betrieb der virtuellen Infrastruktur (ab Hypervisor)
- Mitarbeit im Serverbetrieb (VSI-Umgebung) und Server/Applikations-Updates
- Unterstützung beim Betrieb und der Pflege der Netzwerk-Infrastruktur
- Koordination und Steuerung von Managed Services (Server, Backup, Storage, Firewall, RZ)
- Mitarbeit in Security (Endpoint Protection) und Durchführung von DR-Tests
Sie überzeugen uns mit diesem Profil:
- Informatik-Ausbildung (EFZ / HF) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Endanwender Support und in der Systemtechnik
- Kenntnisse in Client Management, Virtualisierung (Omnissa) und Serverbetrieb (VMWare)
- Solides bis vertieftes Know-how in Netzwerk- und IT-Security-Themen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern von Vorteil
- Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in unserem kleinen Team
Als Arbeitgeber punkten wir mit:
- 27 Tage Ferien
- Pensionskassenprämie 60% durch Arbeitgeber finanziert
- Mittagessen für CHF 8.00
- Mitarbeiter-App
- Ergonomische Arbeitsplätze (Stehpult)
- Moderne Software und Infrastruktur
- Kleines motiviertes Team
Stellenantritt: 01. September 2026 oder nach Vereinbarung
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Informatik Arbeitgeber: aarReha Schinznach
Kontaktperson:
aarReha Schinznach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Informatik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Informatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aarReha Schinznach vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VMWare und Omnissa. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf Support-Szenarien vor
Da ein großer Teil der Rolle im First- und Second-Level-Support liegt, überlege dir typische Probleme, die Endanwender haben könnten, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, im Team zu helfen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem kleinen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.