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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us in communication and corporate development, managing campaigns and digital channels.
- Arbeitgeber: aarReha Schinznach is a leading rehabilitation institution with centers in Schinznach, Zofingen, and Windisch.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 27 vacation days, ergonomic workplaces, and flexible working hours.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values personal growth and creativity in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and experience in communication/marketing, plus great MS Office skills.
- Andere Informationen: 100% workload preferred for the first 6 months; Fridays off for 80% workload.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zusammen weiterkommen. Kompetent. Persönlich. Unkompliziert. aarReha Schinznach ist eine führende Institution im Bereich Rehabilitation. Sie führt je ein Zentrum in Schinznach, Zofingen und Windisch. Aktuell beschäftigt das Unternehmen rund 380 Mitarbeitende. Das Zentrum in Schinznach, ausgerichtet auf muskuloskelettale, geriatrische und internistische Rehabilitation, bietet stationäre wie ambulante Leistungen an. Rund 123 Betten stehen den Patientinnen und Patienten in allen Versichertenklassen zur Verfügung. Das Zentrum für Rehabilitation in Zofingen versorgt 34 stationäre Patientinnen und Patienten in allen Versichertenklassen und ist ausgerichtet auf die Behandlung von muskuloskelettalen und geriatrischen Erkrankungen. In unserem Physiotherapie-Zentrum in Windisch werden neben einem medizinischen und therapeutischen Angebot auch Leistungen zur Prävention, Ernährung und Gesundheit erbracht. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Kommunikation und Unternehmensentwicklung Umsetzung des Kommunikationsmassnahmen-Plan und Koordination der Kampagnen (z.B. Organisation von Fotoshootings, Erstellen von Newslettern und Broschüren) Bewirtschaftung digitaler Kanäle und Website Redaktionelle Aufbereitung von Newslettern und Kundenmagazinen, Blogs, internen Informationen, Quiply Beschaffung und Verwaltung Drucksachen & Displaymaterial & Give Aways Bilderverwaltung Administrative Unterstützung und Umsetzung der Teilaufgaben der Unternehmensentwicklung CEO Office (Sekretariat) Korrespondenz mit Zuweisenden, Patienten Terminverwaltung des CEO Führung von Adresslisten von Partnern, zuweisenden Stellen und wichtigsten Kontakten Vertragsmanagement Sitzungsadministration der Geschäftsleitungs- und Stiftungsratssitzungen (Organisation, Einladungsversand, Terminplanung) Organisation von internen und externen Workshops Jahresterminplanung Sie überzeugen uns mit diesem Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich Kommunikation/Marketing sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse / Freude am Umgang mit weiteren digitalen Tools stilsicheres Deutsch (Muttersprache) in Kombination mit sprachlichem Geschick Organisationstalent, vernetzte Denkweise und Kreativität Betreffend Pensum: in den ersten 6 Monaten wäre ein 100 % Pensum wünschenswert. Beim 80 % Pensum ist der Freitag als freier Tag vorgesehen. Als Arbeitgeber punkten wir mit: 27 Tage Ferien Ergonomische Arbeitsplätze (Stehpulte) Mittagessen für CHF 7.00 Privat-Deckung Unfallversicherung flexible Arbeitszeiten Unkomplizierter Umgang … und vieles mehr: www.aarreha.jobs Haben Sie Fragen? Frau Svenja Müller, Leiterin UE & Kommunikation, gibt Ihnen gerne Auskunft: 056 463 85 19
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Unternehmensentwicklung & Kommunikation Arbeitgeber: aarReha Schinznach
Kontaktperson:
aarReha Schinznach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Unternehmensentwicklung & Kommunikation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Unternehmensentwicklung oder Kommunikation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kommunikation und im Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Kommunikationsstrategien einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte koordiniert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rehabilitation und die Arbeit bei aarReha Schinznach. Informiere dich über ihre Werte und Mission, damit du in deinem Gespräch authentisch und engagiert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Unternehmensentwicklung & Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über aarReha Schinznach und ihre Standorte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Institution, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und ansprechend ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Unternehmensentwicklung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Tools und deine Organisationstalente.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von aarReha Schinznach ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aarReha Schinznach vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf Kommunikationsstrategien
Informiere dich über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation und über die spezifischen Kommunikationsmaßnahmen, die aarReha Schinznach umsetzt. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen zur Verbesserung der Kommunikation einbringen kannst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Organisationstalente unter Beweis stellen. Sei bereit, über vergangene Erfahrungen zu sprechen, bei denen du erfolgreich Projekte oder Kampagnen koordiniert hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle auch die Bewirtschaftung digitaler Kanäle umfasst, solltest du dich mit den gängigen digitalen Tools und Plattformen auskennen. Erwähne spezifische Programme, die du bereits genutzt hast, und wie du diese effektiv eingesetzt hast.
✨Sprich über deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
