Beschreibung der Stelle
Funktion: Ernährungsberaterin / Ernährungsberater BSc oder HF SVDE
Pensum: 100 %
Mitarbeiterkategorie: Mitarbeitende/r
Stellenantritt: Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Folgende Aufgaben Erwarten Sie
Zwei Unternehmen – eine gemeinsame Aufgabe
- Ernährung als wichtiger Baustein unserer Rehabilitation etablieren
- Individuelle ernährungstherapeutische Beratung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten aus unterschiedlichen Rehabilitationsbereichen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztlichem Dienst, Pflege, Therapie und Küche
- Durchführung von Einzelberatungen sowie – je nach Angebot – Gruppenveranstaltungen und Schulungen zu ernährungsmedizinischen Themen
- Aktive Weiterentwicklung unserer ernährungstherapeutischen Angebote und Prozesse
- Mitgestaltung einer ganzheitlichen Rehabilitation
Sie Überzeugen Uns Mit Diesem Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsberaterin / Ernährungsberater BSc oder HF
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Zuverlässige und exakte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein zuvorkommendes Auftreten
- Motivierte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit
- Freude am Patientenkontakt und an selbstständigem Arbeiten
Als Arbeitgeber Punkten Wir Mit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Mindestens 27 Tage Ferien
- Mittagessen für CHF 8.00
- Gratis Heissgetränke
- Ergonomische Arbeitsplätze (Stehpulte)
- Privat-Deckung Unfallversicherung
- Pensionskassenprämie 60% durch Arbeitgeber finanziert
Einsatzort der Stelle
Standort: Aargau, Schinznach-Bad
Haben Sie Fragen?
Frau Dina Gasser, Koordinatorin medizinische Dienste, beantwortet diese gerne unter
#J-18808-Ljbffr
Ernährungsberaterin BSc oder HF SVDE /Ernährungsberater BSc oder HF SVDE in Schinznach Bad Arbeitgeber: aarReha Schinznach
Die aarReha Schinznach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Rehabilitation bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 27 Tagen Urlaub, vergünstigten Mittagessen und einer großzügigen Pensionskassenfinanzierung durch den Arbeitgeber fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt.
