Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden in der muskuloskelettalen Rehabilitation.
- Arbeitgeber: AAR Reha bietet ein unkompliziertes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Qualität und Patientenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 27-32 Tage Ferien, moderne Trainingsräume und ein Mittagessen für nur CHF 7.00.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere Frau Doris Gygax unter 056 463 86 81.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Zusammen weiterkommen. Kompetent. Persönlich. Unkompliziert. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Führung und Förderung unter Einbezug des Teams von rund 20 direkt unterstellten Mitarbeitenden der muskuloskelettalen Rehabilitationsabteilung Sicherstellen einer professionellen, fachgerechten und patientenorientierten Pflege Verantwortlich für die Qualität und Weiterentwicklung der Pflege Ressourcenplanung unter Berücksichtigung von Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit Konzeption und nachhaltige Umsetzung von Veränderungen Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Sicherstellung der internen und externen Kommunikation Rekrutierung und Einführung neuer Mitarbeitenden Direkte Mitarbeit beim Pflegeprozess Sie überzeugen uns mit diesem Profil: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH Führungserfahrung mit entsprechender Führungsweiterbildung Erfahrung in der Rehabilitation oder im Akutspital von Vorteil Agiler und situativer Führungsstil Zahlenflair und Organisationstalent Agile und Vernetzte Denkweise Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung Ausgeprägte Sozial-, Fach und Methodenkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Bei ausländischen Diplomen ist eine SRK-Anerkennung erforderlich Als Arbeitgeber punkten wir mit: spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiraum in einem unkomplizierten Arbeitsumfeld Arbeitszeiten in der Regel 06:30 Uhr bis 15:24 Uhr Unterstützung durch Pflegeexpertise sowie Wund- und Stoma Beratung 27 – 32 Tage Ferien Nutzung des modernen Trainingsraums Mittagessen für CHF 7.00 Mitarbeiter-App Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot … und vieles mehr: www.aarreha.jobs Haben Sie Fragen? Frau Doris Gygax, Leiterin Pflege, beantwortet diese gerne unter 056 463 86 81
Stationsleiterin / Stationsleiter Arbeitgeber: aarReha Schinznach
Kontaktperson:
aarReha Schinznach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleiterin / Stationsleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Rehabilitation oder im Akutspital arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der muskuloskelettalen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du verschiedene Fachrichtungen zusammenbringen und die Kommunikation zwischen den Teams fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleiterin / Stationsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AAR Reha und ihre Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Diplome, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Antrag einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und den Anforderungen entsprechen.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Du wirst möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen oder gebeten, weitere Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aarReha Schinznach vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team gefördert und motiviert hast.
✨Kenntnisse in der Rehabilitation betonen
Falls du Erfahrung in der Rehabilitation oder im Akutspital hast, stelle sicher, dass du diese während des Interviews hervorhebst. Zeige, wie deine Kenntnisse zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation als Ganzes interessiert bist.
