Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und fördere die Selbstkompetenz der Patienten.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung für innere Rehabilitation mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Min. 27 Tage Ferien, modernes Training, günstige Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rehabilitationsprozess aktiv und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann und erste Erfahrung in der Rehabilitationspflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Funktion: Stv. Stationsleiterin / Stv. Stationsleiter, Internistische Rehabilitation
Pensum: 80 % - 100 %
Mitarbeiterkategorie: Mitarbeitende/r
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Unterstützung der Stationsleitung bei fachlichen, personellen und administrativen Leitung des Teams
- Stellvertretung der Stationsleitung während deren Abwesenheit
- Durchführung einer auf die Patienten angepassten Pflege, welche die Selbstkompetenz der Patienten fördert
- Erstellung von Pflegeplanungen und Diagnosen nach NANDA
- Sicherstellung der Anschlussbehandlung nach Aufenthalt im Akutspital
- Weiterführung von Stoma-, Wund- und Katheterpflege
- EDV-unterstützte Leistungserfassung LEP und FIM inkl. Ergebnisorientierung
- Mitwirkung an der ständigen Verbesserung von Prozessen und im Qualitätsmanagement
- Unterstützung bei der Ausbildung von FaGe's
- Tagesverantwortung
- Durchführen bzw. Teilnahme an Sitzungen
Sie überzeugen uns mit diesem Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann
- Erste Berufserfahrung in der Rehabilitationspflege oder Akut-Spital, bevorzugt im internistischen Bereich
- Gute und erprobte Kenntnisse in der Medizinaltechnik
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in ähnlicher Funktion von Vorteil
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Behandlungsprozess
- Bei ausländischen Diplomen ist eine SRK-Anerkennung erforderlich
- Kenntnisse aktueller Schweizer Pflege- und Rehabilitationsrichtlinien von Vorteil
Als Arbeitgeber punkten wir mit:
- Ausschließlich Einsatz im Früh- und Spätdienst
- Motiviertes und leistungsfähiges Team in einer persönlichen und unkomplizierten Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung durch Pflegeexperte sowie Wund- und Stomaberatung
- Min. 27 Ferien
- Gratis-Nutzung des modernen Trainingsraums
- Mittagessen für CHF 8.00 inkl. Getränk
- Mitarbeiter-App
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Reizvolle Umgebung an der Aare
- und vieles mehr: aarreha.jobs
Einsatzort der Stelle: Standort: Aargau, Schinznach-Bad
Stellvertretung Stationsleitung - Innere Rehabilitation Arbeitgeber: aarReha Schinznach
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Möglichkeit, Teil eines motivierten und leistungsfähigen Teams in der Innere Rehabilitation zu werden. Unsere persönliche und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre fördert nicht nur Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern auch die Selbstkompetenz unserer Patienten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie mindestens 27 Urlaubstage, kostenlose Nutzung des modernen Trainingsraums und ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot in der reizvollen Umgebung von Schinznach-Bad.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretung Stationsleitung - Innere Rehabilitation erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretung Stationsleitung - Innere Rehabilitation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Rehabilitation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stellvertretung Stationsleitung passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aarReha Schinznach vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie der Klinik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rehabilitationspflege und Teamführung unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Kooperation verstehst.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine hohe Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie du dich über aktuelle Pflege- und Rehabilitationsrichtlinien informierst und welche Fortbildungen du in Betracht ziehst.
