Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und fördere die Selbstkompetenz der Patienten.
- Unternehmen: Innovative Rehabilitationsklinik mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Min. 27 Ferien, gratis Mittagessen und moderne Trainingsräume.
- Weitere Informationen: Persönliche Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rehabilitationsprozess aktiv und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege und erste Erfahrungen in der Rehabilitationspflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Funktion: Stv. Stationsleiterin / Stv. Stationsleiter, Internistische Rehabilitation
Pensum: 80 % - 100 %
Mitarbeiterkategorie: Mitarbeitende/r
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Unterstützung der Stationsleitung bei fachlichen, personellen und administrativen Leitung des Teams
- Stellvertretung der Stationsleitung während deren Abwesenheit
- Durchführung einer auf die Patienten angepassten Pflege, welche die Selbstkompetenz der Patienten fördert
- Erstellung von Pflegeplanungen und Diagnosen nach NANDA
- Sicherstellung der Anschlussbehandlung nach Aufenthalt im Akutspital
- Weiterführung von Stoma-, Wund- und Katheterpflege
- EDV-unterstützte Leistungserfassung LEP und FIM inkl. Ergebnisorientierung
- Mitwirkung an der ständigen Verbesserung von Prozessen und im Qualitätsmanagement
- Unterstützung bei der Ausbildung von FaGe's
- Tagesverantwortung
- Durchführen bzw. Teilnahme an Sitzungen
Sie überzeugen uns mit diesem Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann
- Erste Berufserfahrung in der Rehabilitationspflege oder Akut-Spital, bevorzugt im internistischen Bereich
- Gute und erprobte Kenntnisse in der Medizinaltechnik
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in ähnlicher Funktion von Vorteil
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Behandlungsprozess
- Bei ausländischen Diplomen ist eine SRK-Anerkennung erforderlich
- Kenntnisse aktueller Schweizer Pflege- und Rehabilitationsrichtlinien von Vorteil
Als Arbeitgeber punkten wir mit:
- Ausschliesslich Einsatz im Früh- und Spätdienst
- Motiviertes und leistungsfähiges Team in einer persönlichen und unkomplizierten Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung durch Pflegeexperte sowie Wund- und Stomaberatung
- Min. 27 Ferien
- Gratis-Nutzung des modernen Trainingsraums
- Mittagessen für CHF 8.00 inkl. Getränk
- Mitarbeiter-App
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Reizvolle Umgebung an der Aare
- und vieles mehr: aarreha.jobs
Einsatzort der Stelle: Standort: Aargau, Schinznach-Bad
Stv. Stationsleiterin, Internistische Rehabilitation /Stv. Stationsleiter, Internistische Rehab[...] Arbeitgeber: aarReha Schinznach
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Möglichkeit, Teil eines motivierten und leistungsfähigen Teams in der internistischen Rehabilitation zu werden. Unsere persönliche und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre fördert nicht nur Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern auch die Selbstkompetenz unserer Patienten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie mindestens 27 Urlaubstage, kostenlose Nutzung des modernen Trainingsraums und ein umfangreiches internes Weiterbildungsangebot in der reizvollen Umgebung von Schinznach-Bad.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Stationsleiterin, Internistische Rehabilitation /Stv. Stationsleiter, Internistische Rehab[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Stationsleiterin, Internistische Rehabilitation /Stv. Stationsleiter, Internistische Rehab[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aarReha Schinznach vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Stv. Stationsleiterin oder Stv. Stationsleiter in der internistischen Rehabilitation vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege, Teamführung oder im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
