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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das regionale Recruiting und führe Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit einzigartigen Projekten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Firmenfahrzeug und JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns spannende Projekte und bring frischen Wind ins Team!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage und flache Hierarchien für mehr Entscheidungsfreiheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Region Ost – Bürostandort Ilmenau suchen wir einen Personalreferenten / -disponenten (m/w/d). Ein technisch innovatives Bauunternehmen, das deutschlandweit einmalige Projekte realisiert. Wir suchen jemanden, der offen auf Menschen und neue Aufgaben zugeht und Spaß daran hat, seine Expertise einzubringen.
Aufgaben:
- Das regionale Recruiting verantworten, z. B. durch die Wahl des richtigen Recruitingwegs, die Teilnahme an Jobmessen, das Führen von Vorstellungsgesprächen.
- Führungsaufgaben übernehmen, wie die Entscheidung über die Kolonneneinteilung, über Lohnerhöhungen sowie die Führung von Mitarbeitergesprächen.
- Die jährliche Schulungsplanung sowie die Aktualität der Vorsorgeuntersuchungen verantworten.
- Die Personaleinsatzplanung von den zentralen Abteilungen später übernehmen.
Du bist ein Personaler (m/w/d) mit Herz und Verstand! Du hast Erfahrung in ähnlichen Rollen und bist motiviert, in unsere Welt einzutauchen. Wir lieben es, frischen Wind und neue Perspektiven zu bekommen. Zeig uns, wie du andere Herausforderungen gemeistert hast und wie diese Erfahrungen dir helfen können, bei uns durchzustarten.
Tech-Savvy: Sicher im Umgang mit MS Office? Prima! Wir suchen jemanden, der lernbereit ist und sich neue Tools schnell aneignen kann.
Du bist dir deiner Verantwortung bewusst: Als Personaler (m/w/d) bist du ein erfahrener Kommunikations-Profi. Diskretion und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich und du kannst dich schnell auf wechselnde Herausforderungen einstellen. Deine private Situation lässt eine regionale Reisetätigkeit zu.
Das ist, was zählt: Weil dich bei uns mehr als nur ein Job erwartet! Deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit sind der Schlüssel, damit unsere Baustellen reibungslos und effizient laufen. Bei uns zählt jeder Einzelne und wir freuen uns auf die einzigartigen Fähigkeiten, die du mitbringst.
Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Ziele konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.
Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt's ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.
Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.
Weil kein Tag wie der andere sein soll, erwartet dich bei uns ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem super Team. Nimm die Herausforderung an und unterstütze uns bei unserem Wandel! Davon erholen kannst du dich an deinen 30 Urlaubstagen pro Jahr.
Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du bei uns flache Hierarchien und eine große Entscheidungsfreiheit.
Personalreferent / -disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Aarsleff Rohrsanierung GmbH
Kontaktperson:
Aarsleff Rohrsanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / -disponent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Personalern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Jobmessen oder Branchenevents, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Personalwesen, insbesondere im Bauwesen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Tech-Affinität
Bereite eine kurze Anekdote vor, in der du beschreibst, wie du dir ein neues Tool angeeignet hast. Dies zeigt nicht nur deine Lernbereitschaft, sondern auch deine Fähigkeit, dich schnell an neue Technologien anzupassen.
✨Sei bereit für regionale Mobilität
Stelle sicher, dass du deine Bereitschaft zur regionalen Reisetätigkeit klar kommunizierst. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, die verschiedenen Standorte zu besuchen, um die Bindung zu den Mitarbeitern zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / -disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen Aarsleff. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalreferent wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Recruiting.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen, die Herausforderungen bei Aarsleff zu meistern.
Beispiele für Erfolge: Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist. Dies könnte deine Erfahrungen im Recruiting oder in der Mitarbeiterführung umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aarsleff Rohrsanierung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Recruiting und der Personaleinsatzplanung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalreferent ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten über die Bedeutung von Diskretion und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Informationen zu teilen.
✨Sei tech-savvy
Da das Unternehmen Wert auf technologische Affinität legt, bringe Beispiele mit, wie du neue Tools erlernt hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.
✨Demonstriere Anpassungsfähigkeit
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich schnell auf wechselnde Herausforderungen einstellen kann. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel reagieren musstest und wie du dabei erfolgreich warst.
