Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schulungsinhalte und optimiere Seminare für Betriebsräte.
- Unternehmen: Kollegiales Unternehmen mit einem angenehmen Betriebsklima.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Snacks und Getränke, Job-Rad.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und persönliche Entwicklung stehen hier im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Seminare und arbeite an aktuellen rechtlichen Themen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie entwickeln Schulungsinhalte für Inhouse-Seminare nach Anforderungen von Betriebsräten und sonstigen Arbeitnehmervertretungen. Sie entwickeln im Team und eigenständig neue Seminarideen und erstellen zielgruppengerechte Schulungsunterlagen. Sie sind zuständig für die inhaltliche Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Seminare, indem Sie unsere bestehenden Seminare optimieren und Schulungsunterlagen aktualisieren. Sie führen eigenständig Kundenberatungen durch und arbeiten fachübergreifend mit anderen Abteilungen zusammen. Sie arbeiten eng mit unseren Referentinnen und Referenten zusammen und sind nach Absprache auch als Referent/Referentin (m/w/d) im Einsatz.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium.
- Sie haben sehr gute, aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und können sich schnell in neue Themenbereiche einarbeiten.
- Sie können komplexe Themen anschaulich und verständlich aufbereiten.
- Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und eine qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Sie arbeiten gerne im Team.
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem angenehmen und kollegialen Betriebsklima.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Obst und Getränke frei, Job-Rad, vergünstigte Sport- und Essensangebote.
Jurist/in (m/w/d) Arbeitgeber: aas Seminare für Betriebsräte, Personalräte, SBV & JAV
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Jurist/in (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung, während Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Entwicklung und Optimierung von Schulungsinhalten übernehmen. Zudem sorgen wir für Ihr Wohlbefinden mit kostenlosen Obst- und Getränkeangeboten sowie vergünstigten Sport- und Essensmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
aas Seminare für Betriebsräte, Personalräte, SBV & JAV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jurist/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht vertraut. Das hilft dir nicht nur im Job, sondern zeigt auch, dass du engagiert und informiert bist – ein echter Pluspunkt für deinen Arbeitgeber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du komplexe Themen aufbereitet hast oder wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aas Seminare für Betriebsräte, Personalräte, SBV & JAV vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Themen verständlich aufbereitet hast oder wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Sprich klar und deutlich, halte Blickkontakt und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
