Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsüberprüfungen und verbessere die Sicherheitsresilienz in komplexen Umgebungen.
- Unternehmen: ABF Business Technology Services, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Pension, Bonus, kostenlose Mittagessen und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit modernem Büro und tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsarchitektur und mache einen echten Unterschied in der Cyber-Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cyber-Sicherheit und Kenntnisse in Microsoft Azure und Active Directory.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Are you a cyber security professional with a passion for strengthening security resilience and influencing secure technology outcomes?
Do you thrive on identifying risks, guiding technical teams, and helping organisations balance security, resilience, and business objectives in complex environments?
Our Security & Risk Management team at ABF Business Technology Services is looking for a talented Security Resilience Lead to join a growing and evolving function.
In this role, you’ll work closely with engineering, architecture, operations, and project teams to ensure security is embedded throughout technology change and delivery.
You’ll provide expert guidance, lead security reviews, drive resilience improvements, and help shape a stronger security posture across our infrastructure, cloud platforms, applications, and end-user services.
What you’ll be doing
- Lead security reviews of technology designs, projects, changes, and implementations to ensure alignment with security standards, frameworks, and best practices.
- Collaborate with engineering, architecture, operations, and project teams to embed security-by-design principles across technology initiatives.
- Assess security risks across infrastructure, applications, cloud platforms, and end-user services, providing pragmatic recommendations and remediation plans.
- Provide expert security consultancy and guidance to stakeholders, supporting secure business and technology outcomes.
- Evaluate and recommend security controls across hybrid Microsoft Azure and Active Directory environments.
- Support and drive cloud security initiatives, including identity and access management, conditional access, and Zero Trust strategies.
- Produce clear, actionable reports and recommendations that translate complex technical risks into meaningful business insights.
- Drive continuous improvement of security resilience, security services, processes, and tooling to strengthen the organisation's overall security posture.
As part of your application, we ask you to answer some equal opportunities questions that help us to monitor how inclusive our recruitment process is and identify areas we can improve in.
This information is anonymised, separate from your application and is never seen by the hiring panel.
You can choose not to answer these questions with no impact on your application.
- Proven experience working within cyber security, information security, or security consultancy roles.
- Strong knowledge of hybrid Microsoft Azure and Active Directory environments, including identity security and access management.
- Experience advising on and implementing security controls within large, complex organisations.
- Solid understanding of recognised security frameworks and standards such as ISO 27001, NIST, and CIS Controls.
- Strong understanding of modern security concepts including Zero Trust, cloud security, identity-first security, and cyber resilience.
- Experience identifying security risks and developing practical, risk-based remediation strategies.
- Excellent stakeholder management skills with the ability to influence and challenge at all levels of an organisation.
- Strong communication skills with the ability to explain complex technical concepts to both technical and non-technical audiences.
- Ability to manage multiple priorities and deliver high-quality outcomes in a fast-paced environment.
- Self-motivated and proactive, with the ability to work independently and take ownership of initiatives.
Hybrid, a mix of office and homeworking.
This role will be based at our Peterborough offices on the Lynchwood Business Park.
The office has recently been renovated and along with a modern work environment has great public transport links, free onsite parking, free drink facilities, free lunch option each day and a great team culture.
Associated British Foods Business Technology Services (BTS) was first established in 2008 to deliver a centralised IT infrastructure and service to our fellow ABF businesses.
We have now grown and operate in over 185 locations spread across 23 countries supported by a fantastic team of nearly 200.
Our customers are at the heart of everything we do and we're looking for people who are eager to join us in supporting and delivering this vision.
We want you to be a part of our future and to support you, so below are a handful of some of our benefits that are offered to our employees.
You’re invited to enjoy the following benefits
- AB Foods BTS match up to 10% pension (contributory)
- Up to 10% Bonus
- Opportunity to buy up to 5 days holiday per calendar year
- Discounts on ABF products such as Twinings, Silverspoon, Pataks and Ryvita
- 24/7 free and confidential access to an Employee Assistance Programme to support you as and when necessary
- Free lunch option available every day
- Access to a staff shop with discounted ABF brand products
We're looking for dedicated and conscientious people who embrace and live our values.
If you are an individual who thrives in a collaborative, trusting and pioneering work environment, ABF could be the right company for you.
All recruitment activities into our ABF BTS team are supported by our AB Agri business.
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Security Resilience Lead Arbeitgeber: AB Agri Ltd
Germains ist ein globaler Marktführer im Bereich der Saatgutverbesserungstechnologie und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem inklusiven Umfeld. Hier bei AB Agri glauben wir, dass unser Team unsere größte Stärke ist, und wir setzen uns dafür ein, dass jeder respektiert und geschätzt wird, während wir gemeinsam an einer nachhaltigeren Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Security Resilience Lead erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie AB Agri Ltd kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von AB Agri Ltd zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei AB Agri Ltd.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Resilience Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB Agri Ltd vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei AB Agri Ltd könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. AB Agri Ltd sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird AB Agri Ltd auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!