Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Debitorenbuchhaltung und führe Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Beton- und Asphaltbranche mit 100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind führendes mittelständisches Unternehmen mit fünf Betonwerken im Raum Oberschwaben sowie einem Asphalt-, Kies- und Splittwerk. Zudem bieten wir Dienstleistungen im Bereich der Asphaltfräsen, Betonpumpen und Kehrsaugmaschinen an. Wir beschäftigen derzeit rund 100 Mitarbeiter und verfügen über einen LKW-Fuhrpark von durchschnittlich 50 Fahrzeugen.
- Abwicklung der Debitorenbuchhaltung sowie Übernahme des Mahnwesens
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen
Sachbearbeiter (m/w/d), Finanz- / Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: a+b Asphalt- und Betonmischwerke GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
a+b Asphalt- und Betonmischwerke GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d), Finanz- / Lohnbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Finanz- und Lohnbuchhaltung in unserem Unternehmen. Verstehe die Besonderheiten der Branche, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die aktuellen Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche praktische Aufgaben oder Tests vor, die während des Auswahlprozesses durchgeführt werden könnten. Zeige deine Fähigkeiten in der Debitorenbuchhaltung und Lohnabrechnung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d), Finanz- / Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sachbearbeiter in der Finanz- und Lohnbuchhaltung hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a+b Asphalt- und Betonmischwerke GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Debitorenbuchhaltung und Lohnabrechnung zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn zu nennen, die deine Erfahrung im Personalwesen und in der Buchhaltung belegen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenntnis des Unternehmens
Recherchiere das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.