Wir sind
- ein expandierendes Team mit bundesweit über 100 Mitarbeitern/-innen
- ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Velbert/Rheinland
- ein bundesweit führender Anbieter für kommunale Finanzsoftware und Systemlösungen
- fasziniert von der Vision unserer neu zu entwickelnden Softwaregeneration VOIS|Finanzwesen
Wir suchen ab sofort Full-Stack-Entwickler (m/w/d) mit
- Begeisterung für die Ideen der VOIS-Strategie zur Digitalisierung deutscher Verwaltungsstrukturen
- fundierten Kenntnissen (Senior oder MidSenior) in Java/JEE und/oder TypeScript/Angular
- nice-to-have-skills wie Hibernate, SOAP/REST/RPC, OSGi, DDD und test driven development
- grundlegender Erfahrung für die Entwicklung von ERP-Lösungen
- Neigung für agiles Arbeiten in Scrum-Teams
- Analysefähigkeit, Lösungsverständnis, Innovationsgeist und Team-Spirit
Bereiche
- kommunales VOIS-Framework (Hersteller HSH) mit Umsetzung Onlinezugangsgesetz (OZG)
- Full-Stack-Entwicklung (ggf. mit Schwerpunkt Front-/Backend)
- Reports-Entwicklung (u.a. Eclipse BIRT)
- Software-Testing (Unit-, Integrations-, System- und Abnahmetest)
Deine Aufgabe
- Lösungen für unsere neue Softwaregeneration VOIS|FIWE (Finanzwesen) zu entwickeln
- im Team mit unseren VOIS-Partnern die führende, strategische IT-Plattform für Deutschlands Kommunen zu bauen
- unsere vorhandenen Softwarelösungen (Oracle Forms und Reports) in die neue VOIS-Welt zu migrieren
- Dich weiter zu spezialisieren (z.B. DevOps oder ScrumMaster) und Projektverantwortung zu übernehmen
Was Du bei uns findest
- einen spannenden Aufgabenbereich mit flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung
- einen attraktiven Arbeitgeber mit persönlicher und familienfreundlicher Unternehmensführung
- einen zukunftssicheren Job mit leistungsorientierter Bezahlung und (über-) tariflichen Standards
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme für Deine persönliche Karriereplanung
- offenes und partnerschaftliches Betriebsklima in einem motivierten Team
- einen neuen, langfristigen Lebensmittelpunkt in der attraktiven Metropolregion Rhein-Ruhr-Wupper
Du hast individuelle Stärken
Du hast individuelle Stärken (z.B. Coaching, Projektmanagement, Scrummaster oder Anforderungsmanagement), die du mit einbringen möchtest. Super – lass uns gemeinsam überlegen, wie wir diese einbinden können.
Bewerbung
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung als Java-Fullstack-Entwickler (m/w/d) an Herrn Dr. Markus Bremkamp per Mail an info@ab-data.de
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java-Fullstack-Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ab-data GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java-Fullstack-Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ab-data GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ab-data GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ab-data GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
