Subsystem Manager Etcs/Cbtc Remote Diagnostic System

Subsystem Manager Etcs/Cbtc Remote Diagnostic System

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich digitale Mobilität und Signaltechnik.
  • Unternehmen: Alstom, ein führendes Unternehmen in der Verkehrs- und Mobilitätsbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an umweltfreundlichen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an digitaler Technologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Im Herzen Berlins, am Ernst-Reuter-Platz 6, befindet sich der Hauptsitz von Alstom für die DACH-Region. Bis zu 500 Kolleg:innen aus über 40 Ländern arbeiten hier zusammen. Neben Projektmanagement, Geschäftsentwicklung und Strategie für die Region liegt der Schwerpunkt am Standort vor allem auf der Digitalisierung der Schiene. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen.

In dieser Rolle berichten Sie an D&IS Service Engineering Domain Leader und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HealthHub-Signalling/DMS Project Subsystem Leader (f/m/d) für unseren Standort in Berlin. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit.

Subsystem Manager Etcs/Cbtc Remote Diagnostic System Arbeitgeber: AB Diagnostic Systems GmbH

Alstom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gemeinsam an einer umweltfreundlicheren Mobilität arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf digitale Lösungen, die den Arbeitsplatz der Zukunft gestalten.

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Kontaktdaten:

AB Diagnostic Systems GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Subsystem Manager Etcs/Cbtc Remote Diagnostic System erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Alstom und zeig dein Interesse an der Digitalisierung der Schiene.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Verkehrstechnik und digitale Mobilität recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur umweltfreundlicheren Mobilität beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Alstom findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was bei Arbeitgebern gut ankommt.

Tipp Nummer 4

Übe deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikation sind entscheidend, besonders in einem internationalen Umfeld wie bei Alstom. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Subsystem Manager Etcs/Cbtc Remote Diagnostic System mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Digitalisierung
Teamarbeit
Engagement
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du genau für diese Position bei Alstom geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle, um uns zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB Diagnostic Systems GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der digitalen Mobilität vertraut. Alstom ist ein Vorreiter in der Branche, also zeige, dass du weißt, was aktuell wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Subsystem Manager unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Teamarbeit betonen

Da du in einem motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.