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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teile uns mit, für welche spannenden Herausforderungen du brennst.
- Arbeitgeber: fluege.de ist ein führendes Flugportal in Deutschland mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Produkte und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Zeige uns deine Kompetenzen und Leidenschaft für die Reisebranche.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Invia Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland - fluege.de. Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es, Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein. Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen.
Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der jeder gerne zur Arbeit kommt. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung! Sende uns einfach deinen vollständigen CV und nenne uns deine bevorzugten Arbeitsbereiche.
Deine Aufgaben
Schreib uns, für welche Aufgaben und spannenden Herausforderungen du Leidenschaft besitzt.
Dein Profil
Verrate uns, welche Kompetenzen du aus deiner Sicht bei fluege.de einsetzen kannst.
Das bieten wir dir
- Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche, Unterstützung beim internationalen Umzug
- Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
- Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, 100% HomeOffice Option
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
- Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
- Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
- Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Deine Reise zu uns
Ready for Boarding? Bei uns ist jede Person willkommen - egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei fluege.de ist Platz für Vielfalt! Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen. Sind noch Fragen offen, schreibe uns gerne eine Mail an jobs@fluege.de.
Für tiefere Einblicke in unser fluege.de Arbeitsleben folge uns gerne auf LinkedIn und/oder Instagram.
Deine Initiativbewerbung bei fluege.de Arbeitgeber: ab in den urlaub
Kontaktperson:
ab in den urlaub HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deine Initiativbewerbung bei fluege.de
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Leidenschaft für bestimmte Aufgaben hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren und deine Ideen zu teilen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei fluege.de arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und wie du zur Vision von fluege.de beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen bevorzugten Arbeitsbereich klar anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deine Initiativbewerbung bei fluege.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem CV!: Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Zeig uns, wer du bist und was dich ausmacht! Nutze ein ansprechendes Design und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar und übersichtlich sind.
Erzähle von deiner Leidenschaft!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt erwähnen, für welche Aufgaben und Herausforderungen du brennst. Das gibt uns einen Einblick in deine Motivation und wie du zu unserem Team passen könntest.
Hebe deine Kompetenzen hervor!: Sag uns, welche Fähigkeiten du bei fluege.de einbringen kannst. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du deine Stärken in der Praxis eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ab in den urlaub vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über fluege.de und die Invia Group. Verstehe ihre Vision und Werte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Sei proaktiv
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du deine individuellen Stärken und Ideen in die Arbeit bei fluege.de einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Zeige deine Leidenschaft
Erkläre, warum du dich für die Reisebranche interessierst und welche Aufgaben dir besonders Spaß machen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.