Global Manager, Asset Management

Global Manager, Asset Management

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Agenda für bewegliche Logistikvermögen und verbessere die Asset-Lifecycle-Entscheidungen.
  • Unternehmen: AB InBev, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Meritokratische Kultur, globale Networking-Möglichkeiten und Karrierewachstum.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Wachstumschancen und kreativen Freiräumen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeinnovation und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Flottenmanagement oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bei AB InBev glauben wir, dass nichts zwischen außergewöhnlich talentierten Menschen und einer bedeutungsvollen, dynamischen Karriere stehen sollte. Wir sind nicht hier, um die Dinge so zu tun, wie sie immer gemacht wurden – wir sind hier, um für eine Zukunft mit mehr Cheers zu innovieren. Deshalb stellen wir Menschen mit Ambition, Mut und Durchhaltevermögen ein – und geben ihnen Raum zum Wachsen. Treten Sie unserem Team als Asset Management Manager im Global Logistics Asset Management Team bei und spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, wie ABI seine logistischen beweglichen Vermögenswerte in den globalen Betrieben verwaltet und kontrolliert.

Zweck: Führen Sie die globale Agenda für bewegliche logistische Vermögenswerte, indem Sie die Prozesse, Governance und Routinen etablieren, die erforderlich sind, um Entscheidungen über den Lebenszyklus von Vermögenswerten zu verwalten. Arbeiten Sie mit Zonen, Logistik, Beschaffung und Finanzen zusammen, um die Zuverlässigkeit der Flottendaten zu verbessern, die Leistung und Kosten auf Vermögensebene zu verfolgen, Investitionen zu priorisieren und die Realisierung von Vorteilen zu verfolgen.

Die Rolle:

  • Leiten Sie die globale Agenda für das Management beweglicher Vermögenswerte über Lkw, Anhänger, Gabelstapler und MHE.
  • Unterstützen Sie die Implementierung der Kernprozesse, Richtlinien, KPIs sowie der globalen, zonalen und BU-Verantwortlichkeiten über den Lebenszyklus der Vermögenswerte.
  • Setzen Sie Standards für die Stammdaten der Flotte und führen Sie Datenqualitätsprüfungen mit den Zonen durch, einschließlich physischer Zählungen und Abstimmungsroutinen.
  • Führen Sie Leistungs- und Kosten-KPIs auf Vermögensebene und führen Sie bereichsübergreifende Überprüfungen von Wartung, Kraftstoff und Verfügbarkeit durch.
  • Identifizieren Sie Leistungs- und Kostenabweichungen, koordinieren Sie Aktionspläne mit den Zonen und verfolgen Sie die Umsetzung.
  • Wenden Sie die TCO-Methodik an und nutzen Sie sie, um Entscheidungen über Ersatz, Überholung, Umverteilung und Veräußerung herauszufordern.
  • Konsolidieren Sie Investitionsgeschäftsfälle und bereiten Sie Empfehlungen für die Priorisierung von 1YP und 3YP vor.
  • Verfolgen Sie genehmigte Projekte, den Fortschritt der Umsetzung, den Cash-Einfluss und die Realisierung von PL-Vorteilen.
  • Koordinieren Sie Fähigkeitsbewertungen und Verbesserungspläne mit den Zonen, einschließlich der Einführung erforderlicher Plattformen und Routinen.
  • Stellen Sie TCO-, Leistungs- und Spezifikationsinputs für die globale Beschaffung für Beschaffungsbewertungen bereit.
  • Koordinieren Sie das Netzwerk der beweglichen Vermögenswerte über die Zonen hinweg, stimmen Sie Prioritäten ab und geben Sie Anleitungen, um eine konsistente Lieferung sicherzustellen.

Wer wir suchen:

  • Über 5 Jahre Erfahrung im Flottenmanagement, Asset Management, Logistikbetrieb oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Leitung komplexer bereichsübergreifender Projekte oder eines PMO über Länder und Geschäftseinheiten hinweg.
  • Fähigkeit, Arbeitspläne zu strukturieren, Meilensteine, Risiken und Abhängigkeiten zu verwalten und die Lieferung bis zur Realisierung von Vorteilen zu verfolgen.
  • Technisches Wissen über das Management des Lebenszyklus von Flotten, Wartung, Kraftstoff, Verfügbarkeit, TCO und Ersatzentscheidungen.
  • Verständnis von CAPEX, OPEX, Miet- und Leasingmodellen sowie der Verfolgung von Cash- und PL-Vorteilen.
  • Erfahrung mit ERP-, Flottenmanagement- oder Telematikplattformen und BI-Tools.
  • Starke Power BI-Fähigkeiten. SQL oder Python sind von Vorteil.
  • Fähigkeit, Daten und betriebliche Eingaben in klare Geschäftsempfehlungen zu übersetzen.
  • Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Exposition gegenüber der Unternehmensführung.
  • Erfahrung in der Koordination von Teams und Stakeholdern in mehreren Ländern in einer Matrixumgebung.
  • Projektmanagement-Zertifizierung oder praktische Erfahrung mit Agile, Waterfall, DMAIC oder PDCA ist von Vorteil.
  • Verfügbarkeit für internationale Reisen.
  • Fließendes Englisch. Spanischkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten:

Bei AB InBev trifft Ihre Ambition auf unbegrenzte Möglichkeiten. Hier können Ihre Ideen nicht nur Ihre Karriere, sondern auch unser Geschäft transformieren.

  • Eine meritokratische Kultur, in der Ihre Bemühungen anerkannt und belohnt werden.
  • Möglichkeiten für globales Networking, Kompetenzentwicklung und Karrierewachstum.
  • Ein diverses und inklusives Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gedeihen.
  • Die Chance, kreativ zu sein, Verantwortung zu übernehmen und wirkungsvolle Veränderungen voranzutreiben.

Wir ermutigen Bewerbungen aus allen Hintergründen. Wenn Sie motiviert, neugierig und bereit sind, in einem globalen Umfeld zu führen, bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam gestalten, was als Nächstes kommt.

Global Manager, Asset Management Arbeitgeber: AB InBev Group

AB InBev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur fördert, die auf Zusammenarbeit und Offenheit basiert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und ihre Fähigkeiten auszubauen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich der Arbeit mit ikonischen Marken und der Teilnahme an innovativen Projekten, die einen nachhaltigen Einfluss auf die globale Bierindustrie haben.

A

Kontaktdaten:

AB InBev Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Manager, Asset Management erhalten könntest

✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie AB InBev Group!

✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei AB InBev Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei AB InBev Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Manager, Asset Management mit Bravour zu bestehen

Fleet Management
Asset Management
Logistics Operations
Cross-Functional Project Leadership
Workplan Structuring
Risk Management
Technical Knowledge in Fleet Lifecycle Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei AB InBev Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB InBev Group vorbereitet

✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

✨Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

✨Verstehe die Rolle bei AB InBev Group

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei AB InBev Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei AB InBev Group beitragen kannst.