Anheuser-Busch Bud Senior Brand Manager Germany (M/W/D)

Als Brauer der bekanntesten Biere weltweit und als Unternehmen, das Marken aufbaut, die die Menschen lieben, ist AB InBev der perfekte Ort, um Verantwortung zu übernehmen, ambitioniert zu sein und wirklich etwas zu bewegen. Zu unserem Portfolio gehören weltweit bekannte Marken – darunter Beck's, Anheuser-Busch Bud und Corona – ebenso wie beliebte lokale Marken wie Franziskaner oder Spaten. Hier bekommst du die Chance, große Träume zu verwirklichen, Veränderungen anzustoßen und ein bleibendes Vermächtnis zu schaffen. Wir suchen unermüdliche Problemlöser, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und mit Durchhaltevermögen und harter Arbeit mutige Ziele in echte Erfolge verwandeln.

Aufgaben:

• Verantwortlich für den erfolgreichen Aufbau und Launch der Marke Anheuser-Busch Bud in Deutschland.
• Entwicklung konsumentenzentrierter, integrierter Marketingaktivierungen entlang der gesamten Customer Journey.
• Entwicklung und Umsetzung integrierter 360°-Marketingkampagnen zur Stärkung des Markenwerts.
• Koordination der strategischen Planung, Jahresmarkenpläne und Channel-Aktivierungen in enger Zusammenarbeit mit den kommerziellen BU-Teams.
• Operative Steuerung der täglichen Brand-Prioritäten zur Erreichung der Geschäfts- und Markenziele.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales- und Commercial-Teams zur Maximierung der Wirkung am POS, in der Gastronomie und online.
• Einbringen neuer Impulse, Ideen und Chancen, um die Marke dauerhaft im Fokus der Konsument:innen zu halten.
• Verantwortung für Budgetsteuerung, monatliche Forecasts sowie den PO-Prozess.
• Sicherstellung der Abstimmung von Markenstrategie und -umsetzung mit Führungskräften und Stakeholdern.

Profil:

• Ausgeprägter Gestaltungswille und Leidenschaft für den ganzheitlichen Aufbau und die Weiterentwicklung einer Marke.
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern.
• Sehr starke Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten.
• Lösungsorientierte, agile Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
• „Dream big“-Mentalität und starker Leistungsanspruch.
• Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten:

• 30 gesetzliche Urlaubstage.
• 26 Wochen Elternzeit für die primäre Betreuungsperson.
• Betriebliche Altersvorsorge – Bedingungen je nach Standort.
• Krankenversicherung.
• Leistungen bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit.
• App für geführte Meditationen, Schlafprogramme, Mental-Health-Webinare, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Zugang zu Finanzberatern.
• Fokus auf ganzheitliches Wohlbefinden und umfassende Unterstützung für Mitarbeitende.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Bier- und Unternehmensgutscheine.
• Restaurant- und Biergartengutscheine.
• Oktoberfest-Gutscheine.
• Empfehlungsbonus für Mitarbeitende.
• Geburts- und Hochzeitsboni.
• Jubiläumsgeschenk.