Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marke Anheuser-Busch Bud in Deutschland und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: AB InBev, ein führendes Unternehmen in der Bierbranche mit ikonischen Marken.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bekannte Marke und hinterlasse ein bleibendes Vermächtnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Brauer der bekanntesten Biere weltweit und als Unternehmen, das Marken aufbaut, die die Menschen lieben, ist AB InBev der perfekte Ort, um Verantwortung zu übernehmen, ambitioniert zu sein und wirklich etwas zu bewegen. Zu unserem Portfolio gehören weltweit bekannte Marken – darunter Beck's, Anheuser-Busch Bud und Corona – ebenso wie beliebte lokale Marken wie Franziskaner oder Spaten. Hier bekommst du die Chance, große Träume zu verwirklichen, Veränderungen anzustoßen und ein bleibendes Vermächtnis zu schaffen.
Wir suchen unermüdliche Problemlöser, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und mit Durchhaltevermögen und harter Arbeit mutige Ziele in echte Erfolge verwandeln. Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
In dieser Rolle bist du verantwortlich für den erfolgreichen Aufbau und Launch dieser ikonischen Marke in Deutschland. Du entwickelst konsumentenzentrierte, integrierte Marketingaktivierungen entlang der gesamten Customer Journey, die sowohl Umsatz- als auch Profitwachstum vorantreiben. Weiterhin übernimmst du:
- Entwicklung und Umsetzung integrierter 360°-Marketingkampagnen zur Stärkung des Markenwerts von Anheuser-Busch Bud und zur Aktivierung zentraler Markenplattformen
- Koordination der strategischen Planung, Jahresmarkenpläne und Channel-Aktivierungen in enger Zusammenarbeit mit den kommerziellen BU-Teams
- Operative Steuerung der täglichen Brand-Prioritäten auf Zone- und BU-Ebene zur Erreichung der Geschäfts- und Markenziele
- Enge Zusammenarbeit mit Sales- und Commercial-Teams zur Maximierung der Wirkung am POS, in der Gastronomie und online – stets mit Fokus auf Profitabilität
- Einbringen neuer Impulse, Ideen und Chancen, um die Marke dauerhaft im Fokus der Konsument:innen zu halten
- Verantwortung für Budgetsteuerung, monatliche Forecasts sowie den PO-Prozess
- Sicherstellung der Abstimmung von Markenstrategie und -umsetzung mit Führungskräften und Stakeholdern auf Global-, BU- und Zone-Ebene
Du hast einen ausgeprägten Gestaltungswillen und Leidenschaft für den ganzheitlichen Aufbau und die Weiterentwicklung einer Marke. Du kannst Erfolge in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern nachweisen. Du besitzt sehr starke Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten. Eine lösungsorientierte, agile Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit zeichnet dich aus. „Dream big“-Mentalität und starker Leistungsanspruch. Du hast eine hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
FERIEN: 30 gesetzliche Urlaubstage, 26 Wochen Elternzeit für die primäre Betreuungsperson.
RISIKOVERSICHERUNGEN: Betriebliche Altersvorsorge – Bedingungen je nach Standort, Krankenversicherung, Leistungen bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit.
Benefits: App für geführte Meditationen, Schlafprogramme, Mental-Health-Webinare, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Zugang zu Finanzberatern (online oder vor Ort).
WELLBEING: Fokus auf ganzheitliches Wohlbefinden und umfassende Unterstützung für Mitarbeitende.
FINANZIELLE UND ANDERE VORTEILE: Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Bier- und Unternehmensgutscheine, Restaurant- und Biergartengutscheine, Oktoberfest-Gutscheine, Empfehlungsbonus für Mitarbeitende, Geburts- und Hochzeitsboni, Jubiläumsgeschenk.
Anheuser-Busch Bud Senior Brand Manager Germany (M/W/D) Arbeitgeber: AB InBev
Kontaktperson:
AB InBev HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anheuser-Busch Bud Senior Brand Manager Germany (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein großes Event wäre. Recherchiere über Anheuser-Busch Bud und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du die Marke wirklich verstehst und leidenschaftlich dafür brennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Ob beim Networking oder im Vorstellungsgespräch, klare und überzeugende Kommunikation ist entscheidend. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Ideen selbstbewusst zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anheuser-Busch Bud Senior Brand Manager Germany (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Marken und Marketing zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB InBev vorbereitest
✨Markenverständnis zeigen
Mach dich mit der Marke Anheuser-Busch Bud und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du diese in deinen Marketingstrategien umsetzen kannst.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Markenführung und Projektsteuerung belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du unterschiedliche Stakeholder einbeziehen und gemeinsam Ziele erreichen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch langfristig an der Marke interessiert bist.